Главная
» Комментарий
» Дистанционная работа за пределами Республики Беларусь
Дистанционная работа за пределами Республики Беларусь
08 декабря 2020
474
просмотров
Ситуация
Организация разрабатывает программное обеспечение для Канады, Словакии, Польши и других стран. В связи с нестабильной работой Интернета возникла угроза срыва срока выполнения заказа, что грозит организации штрафными санкциями.
Кроме того, в связи с распространением коронавирусной инфекции работники организации, в т.ч. и программисты, с мая 2020 г. работают удаленно.
Можно ли в данном случае отправить работников организации (программистов) в Российскую Федерацию для выполнения работы дистанционно?
По данному вопросу на официальном сайте Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (www.mintrud.gov.by) в разделе «Новое в Трудовом кодексе» был опубликован комментарий, посвященный дистанционной работе (далее – комментарий Минтруда и соцзащиты). Давайте разберемся, что по этому вопросу думает Минтруда и соцзащиты и как выйти из сложившейся ситуации.
Категории работников, которые могут осуществлять работу дистанционно
В настоящее время посредством использования информационно-телекоммуникационных сетей, в т.ч. сети Интернет, могут осуществлять работу дистанционно специалисты с разной степенью квалификации, как правило, деятельность которых не связана с производством товаров (например, инженеры, юристы, переводчики, журналисты, редакторы, дизайнеры, программисты, аудиторы и др.) (комментарий Минтруда и соцзащиты).
Ситуация
Организация разрабатывает программное обеспечение для Канады, Словакии, Польши и других стран. В связи с нестабильной работой Интернета возникла угроза срыва срока выполнения заказа, что грозит организации штрафными санкциями.
Кроме того, в связи с распространением коронавирусной инфекции работники организации, в т.ч. и программисты, с мая 2020 г. работают удаленно.
Можно ли в данном случае отправить работников организации (программистов) в Российскую Федерацию для выполнения работы дистанционно?
По данному вопросу на официальном сайте Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (www.mintrud.gov.by) в разделе «Новое в Трудовом кодексе» был опубликован комментарий, посвященный дистанционной работе (далее – комментарий Минтруда и соцзащиты). Давайте разберемся, что по этому вопросу думает Минтруда и соцзащиты и как выйти из сложившейся ситуации.
Категории работников, которые могут осуществлять работу дистанционно
В настоящее время посредством использования информационно-телекоммуникационных сетей, в т.ч. сети Интернет, могут осуществлять работу дистанционно специалисты с разной степенью квалификации, как правило, деятельность которых не связана с производством товаров (например, инженеры, юристы, переводчики, журналисты, редакторы, дизайнеры, программисты, аудиторы и др.) (комментарий Минтруда и соцзащиты).
Полный текст статьи читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №20, 2020 г.