Дополнен Перечень категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность смены свыше 12 часов

Работа в 2 и более смены считается сменной работой (часть первая ст. 125 ТК). Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг).

По общему правилу, установленному частью второй ст. 125 ТК, продолжительность смены не может превышать 12 ч. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь.

Перечень категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов, утвержден постановлением № 104.

Полный текст статьи читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" № 24 2022 г.