Изменения в ТК: сокращение рабочего дня в предпраздничный день, привлечение к работе в государственные праздники и праздничные дни

О чем статья:

рассмотрим изменения, внесенные в ст. 116 и 147 ТК, а также расскажем, что необходимо сделать нанимателю с учетом вступающих в силу 01.01.2024 изменений в ТК.

С 01.01.2024 ТК устанавливает, что при неполном рабочем времени рабочий день перед праздником сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени.

Продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (часть первая ст. 147 ТК), сокращается на 1 ч (часть первая ст. 116 ТК).

Законом № 273-З внесены изменения и дополнения в ТК, в т.ч. касающиеся продолжительности работы в предпраздничный день.

Полный текст статьи читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" № 22 2023 г.