Электронный журнал
«Я - специалист по кадрам»
Рубрики
Компании
Владимира Гревцова
Владимира Гревцова
©2025
ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА"
УНП 100024047
Воспроизведение материалов портала SPOK.BY
без письменного согласия
OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено
С 28 января 2020 г. ТК будет применяться с учетом многочисленных изменений, внесенных Законом № 219-З. Продолжаем знакомить читателей с ними.
При рождении ребенка отец может получить отпуск
В ст. 186 ТК закреплено право на предоставление отцу или отчиму ребенка по его желанию отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 календарных дней при рождении ребенка и воспитании его в семье. Иная продолжительность, оплата данного отпуска могут быть предусмотрены коллективным договором или самим нанимателем. Отпуск будет предоставляться по заявлению отца или отчима в течение 6 месяцев после рождения ребенка.
Мамы-работницы смогут ездить в командировки
Снимается запрет на привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, в выходные дни и на направление в служебную командировку женщин, имеющих детей до 3 лет при наличии их письменного согласия (внесены изменения в ст. 263 ТК). Изменения обусловлены тем, что многие женщины, работа которых связана с частыми служебными командировками, не могут выйти на работу до достижения ребенком возраста 3 лет в связи с существующим запретом на направление их в служебные командировки.
Полный текст статьи читайте в журнале "Я - специалист по кадрам" №20, 2019 г.
Денис Владимиров, юрист