С 1 июля 2016 года в Республике Беларусь действует Закон об альтернативной службе

Альтернативная служба – общественно полезная деятельность, осуществление которой возлагается на граждан взамен воинской службы.

На альтернативную службу могут быть направлены граждане, подлежащие призыву на срочную военную службу, службу в резерве, годные по состоянию здоровья и физическому развитию к прохождению срочной военной службы, службы в резерве, лично заявившие о том, что принятие Военной присяги, ношение, применение оружия или непосредственное участие в производстве и обслуживании оружия, боеприпасов и боевой техники противоречат их религиозным убеждениям в той мере, в которой становится невозможным прохождение воинской службы.

Граждане проходят альтернативную службу в организациях здравоохранения, социальной сферы, жилищно-коммунального, сельского и лесного хозяйства, в организациях, занимающихся благоустройством территорий, строительством и ремонтом дорог и железнодорожных путей. Кроме того, такие граждане могут привлекаться к участию в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

В случае принятия призывной комиссией решения о замене воинской службы на альтернативную службу военный комиссариат в установленный Законом срок выдает гражданину направление в орган по труду, занятости и социальной защите по месту его жительства и в тот же срок письменно информирует об этом Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь, орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства гражданина.

Организации, в которых граждане будут проходить альтернативную службу, определяет Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

Документ: 
Закон Республики Беларусь от 04.06.2015 № 276-З «Об альтернативной службе» (далее – Закон).

Справочно: 
альтернативная служба – общественно полезная деятельность, осуществление которой возлагается на граждан Республики Беларусь взамен воинской службы.

 Сроки прохождения альтернативной службы

Закон устанавливает следующие сроки для прохождения альтернативной службы:

– для граждан, не имеющих высшего образования, – 36 месяцев;

– для граждан, имеющих высшее образование, – 24 месяца (ст. 19 Закона)...

Также в статье читайте: 

Денежное содержание проходящих альтернативную службу

Трудовой распорядок

Привлечение к дисциплинарной ответственности

Ответственность за уклонение от прохождения альтернативной службы

Ограничения для граждан, проходящих альтернативную службу

Предоставление отпусков 

Основания для увольнения с альтернативной службы

Полный текст доступен подписчикам онлайн-журнала "Я - специалист по кадрам"

Александр Пуп, юрист