Оглавление

• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  2
• АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
• Изменение существенных условий труда (Комментарий к ст. 32 Трудового кодекса РБ)
  4
• Организации обязаны представить статистическую отчетность о численности, составе и профессиональном обучении кадров до 25 января 2011 года
  8
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• Сокращение численности или штата работников
  13
• Как правильно уволить директора хозяйственного общества, если он является его участником?
  16
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• Как оформить вынужденный выходной?
  19
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Образец оформления положений о неполном рабочем времени в Правилах внутреннего трудового распорядка
  21
• Образец оформления листа ознакомления с локальными нормативными правовыми актами
• Образец документального отражения условий о неполном рабочем времени в контракте
  23
• Образец приказа о приеме на работу сотрудника на условиях неполного рабочего времени
  23
• Образец приказа о введении неполной рабочей недели
  24
• Образец предупреждения об установлении неполной рабочей недели
  25
• Образец приказа об установлении неполной рабочей недели
  26
• Образец заявления о предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени в период нахождения по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
  27
• Образец дополнительного соглашения к контракту о работе с неполным рабочим временем
  27
• Образец приказа о работе с неполным рабочим временем
  28
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• О рабочем времени в I квартале 2011 года
  29
• Тарификация рабочих: учтем чужие ошибки
  38
• По результатам проведения предрейсовых и иных медицинских обследований водитель автомобиля может быть отстранен от работы
  38
• АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
• Алгоритм установления неполного рабочего времени
  43