Оглавление

• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  2
• АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
• Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 28.09.2012 № 103 «О надзоре за соблюдением законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда»
  4
• Комментарий к постановлению Минздрава РБ от 20.09.2012 № 142 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения подтверждения квалификации и проверочного испытания лиц, имеющих высшее или среднее специальное медицинское (фармацевтическое) образование, не раб
  6
• ПРЯМАЯ ЛИНИЯ
• Окончание и начало делопроизводственного года в организации
  8
• Порядок и особенности присвоения квалификационных разрядов рабочим и квалификационных категорий специалистам
  12
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• Уволившийся менеджер «сдал» конкурентам клиентскую базу. Можно найти на него управу?
  15
• ВОПРОС-ОТВЕТ
  18
• Заключение дополнительного соглашения к контракту
  18
• Доплата за дополнительную работу
  18
• Увольнение молодого специалиста
  18
• Уведомление об окончании сезона выполнения работы
  19
• Продление контракта при утери одного из его экземпляров
  20
• Сохранение среднего заработка на время прохождения медосмотра обязанным лицом
  20
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Образец заполнения книги учета поступления и выбытия документов
  21
• Образец оформления листа фонда
  22
• Образец оформления внутренней описи
  23
• Образец оформления листа-заверителя
  24
• Образец приказа об увольнении в связи с несоответствием работника
  25
• Образец записи, вносимой в трудовую книжку работника при увольнении в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы
  26
• Образец внесения записи в трудовую книжку работника об увольнении по части первой ст. 294 ТК
  29
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• Составление графика отпусков
  29
• Уведомления работника о времени начала трудового отпуска
  30
• Разделение рабочего дня при суммированном учете рабочего времени
  30
• Привлечение к сверхурочной работе
  30
• Присвоение квалификационных категорий работникам
  30
• Установление должности в штатном расписании
  31
• Установление наименования профессии
  31
• Тарификация специалистов предприятия
  32
• Прием работника не имеющего квалификационную категорию
  32
• Отказ в увольнении по ст. 41 ТК
  33
• Образец приказа об увольнении по части первой ст. 294 ТК занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы
  34
• Удержание неверно начисленной суммы заработной платы
  34
• КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
• Путеводитель по созданию архива организации
  35
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• Принимаем на работу временного работника
  40
• АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
• Алгоритм кадровых действий при увольнении работника по п. 2 ст. 42 ТК
  44