Оглавление

• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  4
• АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
• Беременность молодого специалиста: порядок действий нанимателя
  6
• У НАС В ГОСТЯХ
• Предварительное испытание: понятные решения для запутанных ситуаций
  11
• В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ
• Ошибки, допускаемые при прекращении трудовых отношений по инициативе нанимателя (Окончание)
  16
• ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ
• Направление в командировку совместителя
  21
• Работник заболел в командировке
  22
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Образец приказа об увольнении за систематическое неисполнение трудовых обязанностей
  23
• Образец акта служебного расследования
  24
• Образец заявления работника об освобождении от работы для прохождения диспансеризации
  25
• Образец предложения нанимателя о согласовании даты (дня) освобождения работника от работы для прохождения диспансеризации
  25
• Образец приказа об освобождении работника от работы для прохождения диспансеризации
  26
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• Временный перевод на вакантную должность
  27
• Медосмотр для несовершеннолетнего
  27
• Установление неполного рабочего времени при несогласии работника
  28
• Отказ работника от ознакомления с приказом
  29
• Невыполнение приказа инвалидом
  30
• Увольнение инвалида за отказ от подписания документов
  30
• Отзыв из трудового отпуска
  31
• Начало отпуска при нахождении работника в командировке
  31
• Нестандартная ситуация
• Повестки в военкомат в период отпуска
  32
• Случайные ошибки
• Продление трудового отпуска на период государственных праздников или праздничных дней
  33
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• Исключите эти ошибки в работе, чтобы не платить штрафы
  34
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• Десять кадровых ошибок при продлении контракта
  38
• АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
• Как освободить работника от работы для прохождения диспансеризации
  42
• КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
• Оформление пенсии подрядчику, личное дело на совместителя, издание приказов по личному составу и не только
  46