Оглавление

• Кадровые новости
  2
• Актуальный комментарий
• Новая Инструкция о порядке проведения диспансеризации взрослого населения
  4
• В центре внимания
• Что делать, если работник не может выполнять трудовую функцию по медицинским показателям
  6
• Расторжение трудового договора по желанию работника и по соглашению сторон: как не ошибиться при выборе основания
  8
• У нас в гостях
• Характеристика только в электронном виде, Ф.И.О. в приказах и других документах, уничтожение документов о прохождении практики
  13
• Полезная практика
• Работа в ночное время и в ночную смену: нужно ли сокращать смену на час и как рассчитывать доплату
  17
• Шпаргалка кадровых действий
• Шпаргалка: работа в ночное время
  20
• Блиц-ответ
• Случайные ошибки
• Ошибка при подаче ПУ-2
  21
• Молодой специалист утрачивает свой статус
  21
• Запись о совместительстве в трудовой книжке
  21
• Обновление приказов о создании комиссий с начала года
  21
• Хранение документов о наложении дисциплинарных взысканий
  22
• Прием на работу гражданина РФ
  22
• Совместитель не признается, что уволился с основного места работы
  22
• Отгул в другом учетном периоде
  22
• Полезная документация
• Образец записи в трудовую книжку об увольнении по соглашению сторон
  23
• Образец записи в трудовую книжку об увольнении по желанию работника (ст. 40 ТК)
  23
• Образец заявления работника с предложением установления ему режима полного рабочего времени
  24
• Образец приказа о внесении изменений в штатное расписание (увеличение штатной единицы)
  24
• Образец приказа об установлении полной нормы продолжительности рабочего времени
  25
• Образец дополнительного соглашения к контракту об установлении полной нормы продолжительности рабочего времени
  26
• Вопрос-ответ
• Материальная ответственность за затраты нанимателя на обучение работника
  27
• Случайные ошибки
• Автоматически перенесли часть отпуска без согласия работника
  28
• Назначение работника, который будет вести делопроизводство по обращениям граждан
  29
• Направление в командировку в выходной день
  29
• Согласие работника на получение сведений из психиатрического учреждения здравоохранения
  31
• Нестандартная ситуация
• Совершение кадровых действий на основании не оригиналов, а присланных фото документов
  32
• Юридическая защита
• Увольнение по доверенности: возможно или нет?
  34
• Как быть, если есть доказательства совершения работником хищения, но нет вступившего в силу приговора суда
  37
• Алгоритмы кадровых действий
• Как перевести работника с неполного рабочего времени на полное
  41
• Кадровое делопроизводство
• Период работы в трудовой книжке не совпадает с данными персонифицированного учета. Рассказываем, что делать кадровику
  43
• Два вопроса о включении в личное дело работника характеристик и копий сопроводительных писем (запросов)
  44