Оглавление

• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  4
• ШПАРГАЛКА ПРАВИЛЬНЫХ ДЕЙСТВИЙ
• Кадровику: сдаем отчеты вовремя
  5
• АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
• Cистема бонусов и ограничений в оплате руководителям за результаты деятельности организаций (Комментарий к постановлению Совета Министров РБ от 27.12.2013 № 1144 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 8
  6
• Учет возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых арбитражей (Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты РБ от 10.10.2013 № 101 «Об утверждении Инструкции о порядке учета возникших коллективных трудовых споров и созданных трудовых а
  8
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• Конкурс как одна из форм аттестации работников
  10
• Риски использования шаблонов трудового договора (контракта): основные права и обязанности, условия об оплате труда
  14
• ВОПРОС-ОТВЕТ
  20
• Прием на работу несовершеннолетнего по договору подряда
  20
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Образец бюллетеня для тайного голосования
  21
• Образец плана мероприятий по реализации итогов аттестации
  24
• Образец плана мероприятий по выполнению критических замечаний и пожеланий, высказанных работниками в ходе аттестации
  25
• Образец приказа о предоставлении отпуска с последующим увольнением
  26
• Образец приказа об увольнении в последний день трудового отпуска
  26
• Образец приказа об установлении сокращенного рабочего времени
  26
• Образец дополнительного соглашения об установлении сокращенного рабочего времени (в отношении одного работника)
  26
• Образец приказа об увольнении с работы в связи с наступлением инвалидности
  27
• Образец фрагмента контракта, содержащего указание конкретного размера тарифной ставки
  28
• Образец фрагмента контракта, содержащего условие о комиссионной системе оплаты труда
  28
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• Директор частной коммерческой организации работает в другой организации по договору подряда
  29
• Срок давности обращения в комиссию по трудовым спорам
  30
• Работник совершает прогулы после восстановления
  31
• Увольнение в связи с инвалидностью
  32
• Изменение условий оплаты труда
  33
• Начисление заработной платы пропорционально отработанному времени
  33
• Сведения, которые вносятся в трудовую книжку
  34
• Увольнение молодого специалиста в порядке перевода
  34
• Возмещаются расходы по найму жилого помещения в командировке
  35
• Отпуск за ненормированный рабочий день
  35
• Документы по итогам аттестации работников
  36
• Сокращение обеденного времени
  36
• ОФОРМЛЯЕМ ДОКУМЕНТЫ ПРАВИЛЬНО
• Вносим изменения в график отпусков
  37
• Кадры: как указывать данные исполнителя в распорядительной части приказа и определять сроки хранения приказов по личному составу
  40
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• Отпуск с последующим увольнением: учитываем все нюансы
  42
• Особенности приема на работу работника-инвалида
  45