Оглавление

• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  4
• АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
• Принимаем на работу и увольняем совместителей по-новому
  6
• Изучаем нововведения в порядке привлечения работников к материальной ответственности
  9
• ЧИНОВНИКИ РАЗЪЯСНЯЮТ
• Чиновники разъяснили: продление контракта, дистанционная работа, временный перевод, материальная ответственность и другие новшества ТК
  12
• У НАС В ГОСТЯХ
• Заключаем и продлеваем контракты по-новому
  17
• ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ
  21
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Образец приказа о взыскании материального ущерба с работника
  23
• Образец предложения работнику о даче письменного объяснения по факту недостачи вверенных ему товарно-материальных ценностей
  24
• Образец объяснительной записки работника по факту недостачи вверенных ему товарно-материальных ценностей
  24
• Образец акта об отказе работника от дачи письменного объяснения по факту недостачи вверенных ему товарно-материальных ценностей
  25
• Образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности
  25
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• Полный рабочий день для внутреннего совместителя
  27
• Продление трудового отпуска
  28
• Согласие профсоюза на увольнение работника
  28
• Нестандартная ситуация
• Оплачиваемый учебный отпуск
  29
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• Можно ли корректировать примерные формы трудового договора и контракта?
  32
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• Состояние опьянения установлено, но работник не согласен с увольнением: как решился судебный спор
  36
• АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
• Отстранение от работы: о чем важно знать
  38
• КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
• Трудовые книжки-2020: оформляем по-новому
  42
• К СВЕДЕНИЮ!
  48