Оглавление

• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  2
• КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
• Номенклатура дел кадровой службы значительно облегчит ведение кадрового учета
  4
• АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
• Алгоритм действий нанимателя при увольнении работника
  12
• ВОПРОС-ОТВЕТ
  18
• Предоставление отпуска в связи с браком
  18
• Увеличение продолжительности социального отпуска
  18
• Отказ в приеме на работу лицу, обязанному возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей
  19
• Ограничение на совместительство для руководителей
  20
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Формы документов и примеры их заполнения
  21
• ВОПРОС-ОТВЕТ
• Продление контракта с работницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
  29
• Увольнение работника, призванного на военную службу
  30
• Отпуск для работников-инвалидов
  30
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей
  31
• Договор подряда и особенности его применения
  37
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• Стаж работы по специальности (в отрасли) и повышенные тарифные ставки (оклады)
  42
• Социальный пакет работника
  45