№5
март 2022
март 2022
Оглавление
-
ТЕСТ2
-
КАДРОВЫЕ НОВОСТИ4
-
АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
-
Очередные изменения в Трудовой кодекс внесут в 2023 году6
-
У НАС В ГОСТЯХ
-
Когда поручение дополнительной работы законно: разбираем ситуации из практики8
-
В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ
-
Как правильно вести учет рабочего времени в организации12
-
Семь ситуаций, когда призыв на военную службу вызовет вопросы у кадровика17
-
ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
-
Образец приказа о назначении лица, ответственного за ведение табеля использования рабочего времени23
-
Образец приказа об увольнении в связи с призывом работника на военную службу24
-
Образец записи в трудовой книжке работника при увольнении в связи с призывом на военную службу25
-
Образец приказа об увольнении в порядке перевода25
-
Образец приказа об увольнении в связи с неудовлетворительными результатами предварительного испытания26
-
ЧАТ С КАДРОВИКОМ: ЭКСПРЕСС-КОНСУЛЬТАЦИЯ27
-
ВОПРОС-ОТВЕТ
-
Исчисление сроков при возмещении ущерба29
-
Повышение квалификации работников29
-
Нестандартная ситуация
-
Время для приема пищи, включаемое в рабочее время31
-
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
-
Как оформить увольнение в порядке перевода к другому нанимателю32
-
ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
-
Позиции суда и Минтруда и соцзащиты по вопросу о применении гарантий, определенных частями третьей и четвертой ст. 261-3 ТК35
-
АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
-
Алгоритм увольнения в период испытательного срока39
-
ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
-
Выплаты в случае смерти работника: документы, сроки, оформление44