Оглавление

• КАДРОВЫЕ НОВОСТИ
  2
• АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ
• Актуальные вопросы стимулирования работников в новых условиях
  4
• Комментарий к Указу Президента РБ от 05.04.2012 № 156 «О некоторых вопросах регулирования трудовых отношений»
  7
• ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА
• Что необходимо знать о порядке ведения трудовых книжек
  9
• Основные требования к порядку оформления перевода работника
  11
• Порядок проведения служебной проверки
  14
• ЮРИДИЧЕСКАЯ ЗАЩИТА
• Увольнение по инициативе нанимателя: всегда ли возможно?
  18
• ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
• Образец приказа о создании комиссии по служебной проверке причин возникновения материального ущерба
  21
• Образец протокола заседания комиссии по внутренней проверке причин возникновения материального ущерба
  22
• Образец примерного заключения комиссии по служебной проверке
  23
• Образец приказа об увольнении по ст. 40 Трудового кодекса РБ
  25
• Образец объяснительной записки о причине опоздания на работу
  26
• Образец объяснительной записки о совершении аморального проступка работником, выполняющим воспитательные функции, несовместимого с продолжением данной работы
  26
• Образец объяснительной записки о неисполнении трудовых обязанностей
  27
• Образец направления на предварительный медицинский осмотр
  28
• ВОПРОС-ОТВЕТ
  29
• Прием на работу на условиях совместительства
  29
• Продолжительность рабочего времени выполняемой работы по совместительству
  29
• Продолжительность рабочего дня при работе по совместительству
  30
• Уведомление другого нанимателя о работе по совместительству
  30
• Заключение трудового договора с совместителем
  31
• Трудовая книжка работника-совместителя
  31
• Заместитель директора работает по совместительству
  32
• Работа по совместительству для находящегося в отпуске без сохранения ЗП
  33
• Выдача справки для оформления пенсии
  33
• Трудоустройство гражданина Российской Федерации
  33
• Перевод после отпуска по уходу за ребенком
  34
• Отпуск по уходу за ребенком для отца
  34
• Увольнение одинокой матери в связи с изменением существенных условий труда
  35
• Один свободный от работы в день для отца
  35
• Включения в контракт пункта о проведении аттестации
  36
• Вопросы для аттестации
  36
• Привлечение независимых экспертов для проверки знаний
  37
• Расчет доплаты за работу в ночное время
  37
• ОФОРМЛЯЕМ ДОКУМЕНТЫ ПРАВИЛЬНО
• Декретница желает уволиться: оформляем кадровые документы
  38
• Порядок и особенности оформления объяснительной записки
  40
• АЛГОРИТМЫ КАДРОВЫХ ДЕЙСТВИЙ
• Прием на работу: поэтапный алгоритм действий
  42