Главное в статье:
- дана пошаговая инструкция подготовки графика отпусков на 2025 г. Собраны полезные подсказки, которые помогут упростить составление документа и не допустить ошибок.
График отпусков является обязательным для всех организаций независимо от формы собственности и численности работников. Все без исключения организации должны составлять и исполнять такой документ.
Как правило, кадровики начинают подготовку графика отпусков с издания приказа о составлении графика отпусков. По мнению автора, если в организации установлено, что подготовкой графика занимается один и тот же сотрудник (как правило, это кадровик) и процесс подготовки документа уже налажен, понятен и прописан в ЛПА (например, в ПВТР, инструкции по делопроизводству организации) издавать каждый раз приказ и дублировать информацию из прошлогоднего приказа нет необходимости. Если же в процедуре подготовки документа что-то поменялось и эти изменения важные (например, изменились сроки согласования), то целесообразно издать соответствующий приказ.
