(Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 10, с. 6.)
(Вторая часть см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 10, с. 6.)
Переход на дистанционную работу
Данный вариант подходит для тех организаций, которые хотят уменьшить расходы на содержание офиса.
В соответствии с комментарием Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 25.07.2019 «Дистанционная работа» переход работника на дистанционную работу может иметь место в т.ч. в процессе его работы у нанимателя.
Справочно:
дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий (часть первая ст. 307-1 ТК).
