Заключение трудового договора с замещающим работником
Работник принят на время больничного основного работника. Последнему была присвоена группа инвалидности, и он уволился. Надо ли перезаключать трудовой договор с замещающим работником?
Работник принят на время больничного основного работника. Последнему была присвоена группа инвалидности, и он уволился. Надо ли перезаключать трудовой договор с замещающим работником?
