Прием нового сотрудника после сокращения должности
Установлен ли в законодательстве срок, в течение которого в организацию нельзя принять нового сотрудника, если ранее было проведено сокращение этой должности и был уволен работник?
Установлен ли в законодательстве срок, в течение которого в организацию нельзя принять нового сотрудника, если ранее было проведено сокращение этой должности и был уволен работник?
