Продление контракта на срок менее 1 года
Можно ли при наличии письменного согласия работника продлить контракт на срок менее 1 года (часть третья ст. 261-3 ТК)?
Можно.
При наличии письменного согласия работника, в т.ч. оформленного в виде заявления (предложения) работника, можно продлить контракт на срок менее 1 года при соблюдении условий части третьей ст. 261-3 ТК.
Наталия Владыко, юрист
