Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

ЧИНОВНИКИ РАЗЪЯСНЯЮТ: о требованиях к характеристике, нововведениях при приеме на работу в государственные организации, ответственности

Заместитель министра труда и социальной защиты Игорь Старовойтов в интервью для информационного агентства «БЕЛТА» разъяснил основные изменения и нововведения Декрета № 5. В данной статье приводится выдержка из интервью с заместителем министра труда и социальной защиты.

Характеристика обязательно запрашивается для трудоустройства в государственную организацию

Игорь Старовойтов пояснил, что право запрашивать характеристику с предыдущего места работы было предусмотрено и ранее – в Декрете № 5 и в ст. 26 ТК. Сейчас такое право осталось у организаций частной формы собственности. Однако при приеме на работу в государственные организации наниматель обязан запрашивать характеристику на всех кандидатов независимо от того, на какую должность или по какой профессии они принимаются на работу.

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.