О чем статья:
- вы узнаете, какие действия должен предпринять наниматель, если работнику установлены медицинские ограничения при выполнении трудовой функции.
Ситуация
Работник представил нанимателю медицинскую справку о состоянии здоровья. В заключении указано «труд, не связанный с подъемом тяжестей свыше пяти килограмм». В рекомендациях – «ограничение физической нагрузки». При этом срок действия справки – полгода.
Какие действия необходимо выполнить кадровику и службе охраны труда?
