Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Что нужно знать кадровику о гарантиях и льготах многодетным работникам

От редакции

Форма заявления содержится в приложении к Инструкции № 34, а заполненный образец см. на портале spok.by в разделе «Образцы документов»/Заявления/Режим труда и отдыха.

Образец дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту) об установлении ненормированного рабочего дня и образец контакта, содержащего условие об установлении ненормированного рабочего дня, см. на портале spok.by в разделе «Образцы документов»/Трудовой договор (контракт) и дополнительные соглашения.


Из статьи узнаете:

– кого из работников считать многодетными;

– какие нормы ТК учитывать при работе с многодетными работниками.

 

Какая семья является многодетной?

Многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более детей (ст. 62 КоБС). Статус многодетной семьи подтверждается удостоверением, которое выдается местными исполнительными и распорядительными органами. То есть, чтобы получить статус «многодетная семья», в семье должно быть не меньше троих детей. Льготы и гарантии, на которые имеет право многодетный работник, предоставляются до тех пор, пока старшему ребенку не исполнится 18 лет.

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.