Важное в статье:
- у кадровиков часто возникают вопросы об оформлении договора о полной материальной ответственности. Отвечаем на самые популярные из них.
Как кадровику определить, с кем из работников можно заключить договор о полной материальной ответственности?
Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими 18 лет, занимающими должности служащих или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей (ст. 405 ТК).
