Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Дата приема на работу

Трудовой договор с работником заключен 12.06.2017, но дата начала работы – 07.07.2017.

Какую дату приема на работу следует указать в трудовой книжке?

 

Датой приема на работу будет 07.07.2017.

 

Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

 

Началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами.

Фактическое допущение работника к работе признается началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее 3 дней после предъявления требования работника, профсоюза исходя из сложившихся условий.

После заключения в установленном порядке трудового договора прием на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись (ст. 25 ТК).

На основании приведенных норм трудовой договор начинает действовать в день, определенный сторонами как день начала работы, независимо от даты фактического заключения трудового договора, а также от того, приступил ли работник к исполнению обязанностей фактически.

Следовательно, в приказе и трудовой книжке датой приема на работу будет 07.07.2017.

 

Мария Ковалевич, юрист

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.