Обязанное лицо нужно уволить по п. 5 ст. 44 ТК. Приговор суда вступил в силу 17.09.2024. Выписка из приговора суда в организацию поступила по почте 24.09.2024. Работник работал по 27.09.2024.
Каким числом увольнять обязанное лицо?
Обязанное лицо нужно уволить по п. 5 ст. 44 ТК. Приговор суда вступил в силу 17.09.2024. Выписка из приговора суда в организацию поступила по почте 24.09.2024. Работник работал по 27.09.2024.
Каким числом увольнять обязанное лицо?