Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Дата увольнения за прогул

Когда должен быть издан приказ об увольнении работника за прогул (абз. 2 п. 7 ст. 42 ТК):

1) после уведомления профсоюза и в любой день в течение 2 недель после уведомления;

2) или не ранее 2 недель после уведомления профсоюза и соответственно в любой день после истечения этих 2 недель;

3) или ровно по истечении 2 недель после уведомления профсоюза?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.