Подлежат ли лица, работающие по договору подряда, обязательному социальному страхованию?
Подлежат.
Положение о ФСЗН предусматривает общий порядок уплаты лицами, работающими по гражданско-правовым договорам, взносов на социальное страхование. Исключение составляют следующие категории подрядчиков – физических лиц, для которых уплата взносов в ФСЗН является правом (ст. 7 Закона о социальном страховании):
– выполняющие работы по гражданско-правовым договорам у физических лиц;
– творческие работники;
– физические лица, осуществляющие предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве ИП;
– граждане, работающие за пределами Республики Беларусь;
– работающие в представительствах международных организаций в Республике Беларусь, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь.
Такого рода лица могут становиться на учет в органах ФСЗН и уплачивать обязательные страховые взносы на пенсионное и (или) социальное страхование с даты постановки на учет ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.
Что касается остальных категорий плательщиков, то они уплачивают обязательные страховые взносы в дни выплат вознаграждений по этим договорам, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц (п. 4 Положения о ФСЗН).
Сергей Овсейко, канд. юрид. наук, канд. экон. наук
