Дополнительные отпуска: предоставляем без нарушений

ТК предусмотрено предоставление следующих видов дополнительных отпусков:

1. дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней (ст. 158 ТК);
2. дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы (ст. 157 ТК); 
3. дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней (ст. 159 ТК);
4. дополнительный поощрительный отпуск (ст. 160 ТК).

Рассмотрим их более подробно.

Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день (ст. 158 ТК)