Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Дополнительный свободный день, сокращение предпраздничного рабочего дня, продление отпуска по уходу за ребенком и другие интересные вопросы

У нас в гостях Павел Александрович Жучков, заместитель начальника отдела за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь.

 

Что обсудили:

  1. Прием на работу работника, у которого квалификация ниже определенной штатным расписанием организации.
  2. Оформление трудовых отношений со студентом, направленным на работу в организацию, в которой он уже работает.
  3. Исчисление месячного срока при увольнении по желанию работника.
  4. Предоставление свободного дня в неделю одному из родителей.

 

– В одной организации работают оба супруга. В их семье на воспитании находятся двое детей в возрасте до 16 лет. Работники (и мать, и отец этих детей) хотят использовать ежемесячно дополнительный свободный от работы день согласно части третьей ст. 265 ТК в разные дни месяца. Возможно ли это?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.