Из статьи вы узнаете про правила и процедуру досрочного прекращения трудовых отношений с руководителем организации. На примерах из судебной практики увидите, как суды реагируют на нарушения при увольнении по ст. 259 ТК.
По решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут до истечения срока его действия в случае отсутствия виновных действий (бездействия) руководителя организации. В таком случае собственник имущества организации или уполномоченный им орган выплачивает руководителю организации компенсацию за досрочное расторжение с ним трудового договора в размере, определяемом трудовым договором (ст. 259 ТК).
