Образец уведомления о необходимости дать объяснения см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Расскажем:
- какие проблемы могут возникнуть у нанимателя при увольнении работника, выполняющего работу дистанционно, за прогул и как их решать. Судебной практики по такому основанию увольнения пока нет, поэтому важно знать нюансы.
Есть ли особенности увольнения дистанционных работников?
Для законодательства о труде Республики Беларусь регулирование трудовых отношений, основанных на выполнении работником работы дистанционно, является новшеством, введенным в правовое поле в начале 2020 г.
