ВНИМАНИЕ!!! Только в журнале «Я – специалист по кадрам» мы завершаем размещение для вас должностных инструкций 7 новым специалистам в области информационных технологий, разработанных на основе рекомендаций специалистов Минтруда и соцзащиты РБ. Уверены, что это поможет Вам своевременно и правильно оформить отношения с сотрудниками.
Должностные инструкции к должностям «Специалист по сопровождению программного обеспечения», «Инженер-программист», «Специалист по тестированию программного обеспечения» и «Тестировщик программного обеспечения», «Бизнес-аналитик», «Системный аналитик» смотрите в журнале «Я – специалист по кадрам» № 2, 3, 4.
Должностная инструкция техническому писателю
Подробно об использовании данных форм читайте в статье Татьяны Шпилевской «Недействительность трудового договора» в рубрике «Юридическая защита на с. 31–40 журнала.
Образец формулировки приказа об увольнении по п. 3 ст. 44 Трудового
кодекса РБ (нарушение установленных правил приема на работу)
Образец записи в трудовую книжку об увольнении по п. 3 ст. 44
Трудового кодекса РБ (нарушение установленных правил приема на работу)
Пример искового заявления нанимателя о признании трудового договора
недействительным
Подробно о составлении данного документа читайте в статье Андрея Рыбакова «Оформление документов личного дела работника: характеристика» в рубрике «Кадровое делопроизводство» на с. 29–30 журнала.
Пример оформления внешней характеристики
Должностная инструкция системному архитектору
