Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск
Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу (ст. 163 ТК).
Например, если сотрудник принят на работу 10 февраля 2021 г., его рабочий год для предоставления трудового отпуска следует исчислять с 10 февраля 2021 г. по 9 февраля 2022 г.