О чем статья:
- отвечаем на 8 вопросов о практике применения ТК с учетом изменений с 1 января 2024 г.
Выплата заработной платы не реже двух раз в месяц
С 1 января 2024 г. выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц (ст. 73 ТК). То есть независимо от вида заключенного трудового договора (трудовой договор или контракт) выплата зарплаты должна производиться 2 раза в месяц.
Периодичность и сроки выплаты заработной платы должны быть указаны в контракте в качестве обязательных условий (ст. 261-2 ТК).
Вопросы, возникающие при внесении изменений в трудовые договоры нанимателя с работником, следующие.
