Вступил в силу обновленный Трудовой кодекс!
28 января 2020 г. вступили в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс (далее – ТК). Более 190 статей ТК претерпели существенные изменения. Кроме того, в него внесены 2 новые главы. О том, что меняется для нанимателя и работника, читайте:
ПО-ПРЕЖНЕМУ АКТУАЛЬНО
1. Ладыгина, В. Чиновники разъяснили вопросы о новом ТК, дистанционной работе, гарантиях родителям, прогуле, учебных отпусках // Я – специалист по кадрам. – 2019. –
№ 23. – С. 6.
2. Владимиров, Д. Предупреждать об изменении существенных условий труда необходимо за 1 месяц и другие изменения в ТК (Комментарий к отдельным нормам Закона № 219-З) // Я – специалист по кадрам. – 2019. – № 20. – С. 6.
3. Ковалевич, М. Трудовые отношения с работниками предпенсионного и пенсионного возраста в 2020 году // Я – специалист по кадрам. – 2020. – № 2. – С. 32.
