В организации уменьшаются нормы труда для одного работника (при этом расценки остаются неизменными), соответственно уменьшится заработная плата. Работнику установлена сдельно-премиальная оплата труда.
В уведомлении нужно написать об уменьшении размера заработной платы или об уменьшении нормы труда? За сколько необходимо уведомить работника о предстоящих изменениях?
