С 1 октября изменятся наименования четырех профессий рабочих
Изменения, внесенные в выпуск 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, касаются наименований и отдельных тарифно-квалификационных характеристик профессий:
- «машинист паровой машины и локомобиля» (новое наименование – «машинист локомобиля»);
- «младшая медицинская сестра по уходу за больными» (новое наименование – «младшая медицинская сестра (младший медицинский брат) по уходу за больными»);
- «младшая сестра милосердия» (новое наименование – «младшая сестра (младший брат) милосердия»);
- «уборщик помещений (производственных, служебных)» (новое наименование – «уборщик помещений»).
Источник: постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 20.05.2021 № 36 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 33» (вступает в силу 1 октября 2021 г.)
Изменение условий оплаты труда в спортклубах и трудовые договоры (контракты)
Изменения, внесенные в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16.05.2013 № 383 «О регулировании оплаты труда работников клубов по игровым видам спорта, получающих поддержку», распространяются на трудовые отношения, возникшие с 25 марта 2021 г.
Внимание! Трудовые договоры (контракты), заключенные до указанной даты, действуют до истечения их срока на определенных в них условиях и продлению на тех же условиях не подлежат.
Изменения касаются клубов, команды которых заняли 1–10-е места в высшей лиге чемпионата Республики Беларусь по футболу или 1–2-е места в розыгрыше Кубка Республики Беларусь по футболу, или участвовали в высшей лиге чемпионата Республики Беларусь по футболу, а также самих команд-участниц.
Источник: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.07.2021 № 435 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16 мая 2013 г. № 383» (вступило в силу 31 июля 2021 г.)
Установлен новый порядок оценки достоверности сведений работодателя для назначения пенсий
По результатам оценки сведений в 5-дневный срок после ее завершения составляется акт оценки, а при выявлении нарушений – предписание об их устранении, за исключением случая, когда нарушение устранено в день его выявления.
Предписание оформляется в двух экземплярах, один из которых в 5-дневный срок после вынесения предписания выдается (высылается по почте) работодателю.
В случае выполнения в установленный срок предписания меры ответственности к работодателю не применяются.
При неустранении нарушений в срок, установленный в предписании, выявлении повторных нарушений, ранее установленных в ходе оценки сведений, а также при выявлении нарушений, устранение которых невозможно, меры ответственности применяются в порядке, установленном законодательством (штраф до 20 базовых величин по ст. 24.1 КоАП).
Источник: постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 25.06.2021 № 49 «Об оценке достоверности сведений о трудовой деятельности и заработной плате» (вступило в силу 18 августа 2021 г.)
Повышение квалификации руководителей, ответственных за обеспечение защиты государственных секретов…
…и других работников государственных органов и иных организаций, осуществляющих деятельность с использованием госсекретов, осуществляется в учреждениях образования, а также в иных организациях, которым предоставлено право осуществлять образовательную деятельность по перечню, определяемому Минобразованием и КГБ.
Под другими работниками понимаются работники подразделений по защите государственных секретов государственных органов и иных организаций, а также лица, на которых возлагается исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Внимание! Повышение квалификации руководителей подразделений по защите государственных секретов и работников в сфере государственных секретов осуществляется не реже одного раза в 5 лет. При назначении руководителей подразделений по защите государственных секретов и работников на должности впервые повышение квалификации осуществляется в течение года после их назначения.
Источник: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23.08.2021 № 479 «О повышении квалификации в сфере государственных секретов» (вступило в силу 26 августа 2021 г.)
В Законе о таможенном регулировании установлены требования к специалистам по таможенному декларированию
Специалист по таможенному декларированию вправе работать по трудовому договору только у одного таможенного представителя.
В штате юридического лица (таможенного представителя) должно быть не менее 2 специалистов по таможенному декларированию, для которых работа у этого нанимателя является основным местом работы по трудовому договору.
Перечень лиц, которые могут быть специалистами по таможенному декларированию, дополнен физическим лицом, имеющим высшее образование по специальности «Таможенное дело».
Законом предусмотрена обязанность повторного прохождения аттестации при неуплате таможенного сбора за выдачу квалификационного аттестата специалиста по таможенному декларированию в течение 3 лет со дня сдачи квалификационного экзамена.
Источник: Закон Республики Беларусь от 19.07.2021 № 121-З «Об изменении Закона Республики Беларусь «О таможенном регулировании в Республике Беларусь» (вступает в силу 25 июля 2022 г.)
