Комплекс мер разработан для поддержки бизнеса и работников
Об этом во время пресс-конференции на тему «Меры поддержки экономики в текущих условиях» сообщила Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Наталия Павлюченко.
«Приоритетом для нас является обеспечение стабильности на рынке труда. В экономике страны задействовано более 4 млн. человек. В период адаптации бизнеса к новым условиям наша задача – поддержать усилия нанимателя по сохранению трудовых коллективов», – сказала Н.Павлюченко.
По ее словам, комплекс мер предусматривает, кроме прочего, предоставление организациям безвозмездной субсидии на доплату работникам на величину до 50 % минимальной заработной платы. Это касается тех работников, которые по инициативе нанимателя отправлены в отпуска без сохранения заработной платы либо с частичным сохранением заработной платы.
«При получении этих доплат у человека будут формироваться страховой стаж и социальные гарантии», – подчеркнула Первый заместитель министра.
Источник: БЕЛТА
Установлен порядок проверки сведений о кандидатах на должности, включенные в кадровые реестры
Проверка сведений проводится в отношении кандидатов на должности, включенные в кадровые реестры Совета Министров, республиканских органов госуправления, областных, Минского городского исполкомов, городских (городов областного подчинения), районных исполнительных комитетов, местных администраций районов в городах, а также в отношении лиц, поступающих на государственную службу в Аппарат Совета Министров, республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы.
Источник: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.03.2022 № 170 «Об организации проверки сведений о кандидатах на отдельные должности» (вступило в силу 27 марта 2022 г.)
Информацию о результатах республиканского субботника…
…следует представить в отдел статистики в районе (городе) или главное статистическое управление области (г. Минска) в первый рабочий день после проведения субботника.
Форма информации содержится в приложении 2 к постановлению Совета Министров от 05.04.2022 № 208.
Численность работников, принявших участие в республиканском субботнике, должна быть учтена в отчете организации, в которой они состоят в списочном составе. Заработанные данными работниками денежные средства указываются в п. 2 отчета той организацией, которая будет осуществлять перечисление этих средств.
К привлеченным лицам относятся пенсионеры, студенты, учащиеся, безработные и другие категории незанятого населения, не состоящие в списочном составе организации. Студенты и учащиеся в качестве привлеченных лиц указываются только учреждениями образования, организовавшими их участие в субботнике.
Источник: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 05.04.2022 № 208 «О проведении республиканского субботника в 2022 году»
Более 100 дорожных карт по подбору персонала для предприятий, имеющих массовую потребность в кадрах…
…разработала служба занятости в Витебской области. Об этом сообщила журналистам начальник управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома Алеся Иванова.
Дорожная карта представляет собой комплекс мероприятий по подбору работников на вакантные должности. С декабря 2021 г. по март 2022 г. более чем на 100 предприятиях сформированы такие дорожные карты. Для этих организаций подобраны и трудоустроены более 500 человек, еще 28 потенциальных работников направлены на обучение под заказ нанимателя за счет средств службы занятости.
Активно развивается взаимодействие с нанимателями по реструктуризации занятости. Соответствующие планы реализуются на 17 предприятиях, где выявлена избыточная численность на уровне 2 % от численности персонала.
В условиях усиления санкционного давления специалист не исключила возможность введения на некоторых предприятиях режима вынужденной неполной занятости. Для отслеживания ситуации и организации оперативного содействия нанимателям служба занятости организовала еженедельные мониторинги на 123 крупных предприятиях региона.
Источник: БЕЛТА
Месячная минимальная заработная плата…
…установленная с 1 января 2022 г. в размере 457 руб., подлежит индексации за март т.г. и составляет 479,83 руб.
Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), наниматель обязан произвести доплату до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой).
Минимальная заработная плата применяется в отношении всех работников, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, в т.ч. месячная минимальная заработная плата – в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (окладов, должностных окладов); часовая минимальная заработная плата – в отношении работников, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок (окладов, должностных окладов).
Источник: www.mintrud.gov.by
