Новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам…
…введенный с 1 июля т.г., предусматривает централизованный расчет пособий территориальными органами ФСЗН на основании данных персонифицированного учета.
Пособия назначаются только по основному месту работы. При этом в среднедневной заработок, применяемый для расчета пособий, включаются все виды выплат, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет Фонда по всем работодателям (в т.ч. бывшим) в расчетном периоде.
Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (беременности и родам) теперь равняется размеру минимальной зарплаты. Размер пособий по временной нетрудоспособности для граждан, за которых с 1 января 2003 г. обязательные страховые взносы в бюджет Фонда уплачивались 10 лет и более, составит 100 % среднедневного заработка с первого дня временной нетрудоспособности; для граждан, за которых обязательные страховые взносы уплачивались менее 10 лет, – 80 % среднедневного заработка на весь период временной нетрудоспособности.
Источник: ssf.gov.by
От редакции
Об основных изменениях в назначении, определении размера и выплате пособий по временной нетрудоспособности читайте в журнале «Я – специалист по кадрам», 2023, № 23, в рубрике «Актуальный комментарий».
Определены типовые штаты и нормативы численности работников музеев
Типовые штаты и нормативы численности работников установлены для музеев, являющихся бюджетными организациями:
– находящимися в подчинении структурных подразделений местных исполнительных и распорядительных органов областного территориального уровня и Мингорисполкома, которые осуществляют государственно-властные полномочия в сфере культуры, государственного учреждения культуры «Мозырский объединенный краеведческий музей», научно-исследовательского учреждения культуры «Браславское районное объединение музеев», учреждения культуры «Музейный комплекс истории и культуры Оршанщины»;
– находящимися в подчинении структурных подразделений местных исполнительных и распорядительных органов базового территориального уровня, которые осуществляют государственно-властные полномочия в сфере культуры.
Источник: постановление Минкультуры Республики Беларусь от 26.03.2024 № 31 «О типовых штатах и нормативах численности работников музеев» (вступает в силу 24 августа 2024 г.)
В планы выборочных проверок на 2-е полугодие 2024 года включены 1 723 субъекта
Наибольшее количество проверок запланировали органы Минтруда и соцзащиты (20,3 % от общего количества) и МЧС (18,6 %).
Доля проверок, запланированных надзорными органами, составляет 71,6 % от общего числа. Это проверки вопросов, касающихся обеспечения безопасности жизни, здоровья граждан и окружающей среды.
Органами Комитета госконтроля запланировано 69 проверок (3,5 % от общего количества).
В рамках совместных проверок нескольких контролирующих (надзорных) органов будут проверены 202 субъекта.
Библиотекам установлены типовые штаты и нормативы численности работников
Отдельные типовые штаты и нормативы численности работников установлены для библиотек:
– являющихся методическими и координационными центрами, находящихся в подчинении структурных подразделений облисполкомов, осуществляющих государственно-властные полномочия в сфере культуры;
– находящихся в подчинении структурных подразделений горисполкомов;
– находящихся в подчинении структурных подразделений райисполкомов.
Типовые штаты и нормативы численности применяются при утверждении руководителями библиотек штатных расписаний на 1 января календарного года в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Источник: постановление Минкультуры Республики Беларусь от 18.05.2024 № 59 «О типовых штатах и нормативах численности работников библиотек» (вступает в силу 1 сентября 2024 г.)
В ЕАЭС сближают квалификационные требования к наиболее востребованным профессиям
Коллегия ЕЭК приняла рекомендацию «О квалификационных требованиях к наиболее востребованным профессиям в сфере жилищно-коммунального хозяйства».
Документ содержит минимальный перечень профессиональных знаний и навыков рабочих разного уровня квалификации с учетом особенностей выполняемых работ и рекомендован к применению при составлении национальных квалификационных требований, а также программ профессиональной подготовки работников в сфере ЖКХ в странах ЕАЭС.
Коллегией ЕЭК ранее приняты рекомендуемые квалификационные требования к наиболее востребованным профессиям в сферах образования, здравоохранения и автомобильного транспорта. Все рекомендации доступны на сайте ЕЭК.
Источник: БЕЛТА
Внесены изменения в Тарифное соглашение между Минсельхозпродом, Белорусским профсоюзом работников АПК и Союзом «БелАПС»
Документ дополнен примерным положением об оплате труда и иных выплатах руководителям сельхозорганизаций.
Тарифное соглашение служит основой для заключения местных соглашений, коллективных и трудовых договоров (контрактов) и применяется при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
Действие Тарифного соглашения направлено на повышение эффективности производства, жизненного уровня работников, создание здоровых и безопасных условий труда на производстве, а также обеспечение занятости и предотвращения массовых сокращений работников.
Источник: mshp.gov.by
С 11 июля вводятся в действие новые Правила профессиональной этики нотариуса
Правила профессиональной этики нотариуса представляют собой совокупность норм, определяющих требования, предъявляемые
к личности нотариуса и его поведению при исполнении им профессиональных обязанностей, в т.ч. во взаимоотношениях с лицами, обращающимися за совершением нотариальных действий, коллегами, органами нотариального самоуправления, государственными органами, иными организациями и должностными лицами.
Правилам профессиональной этики должны следовать не только действующие нотариусы, но и те, чья деятельность приостановлена.
Стажеры нотариуса и иные работники нотариальных контор, нотариальных бюро должны соблюдать Правила профессиональной этики в части, соответствующей их трудовым обязанностям.
Источник: постановление Минюста Республики Беларусь от 10.06.2024 № 40 «Об утверждении Правил профессиональной этики нотариуса»
Дипломатическая служба и образование
Определен перечень специальностей, по которым требуется наличие высшего образования для поступления на дипломатическую службу.
При этом установлено, что лица, имеющие высшее образование по специальностям, не указанным в данном перечне, могут поступать на дипломатическую службу при условии наличия опыта работы в области международных отношений, включая внешнеэкономическую деятельность, профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих выполнять служебные обязанности по дипломатической должности, или прохождения переподготовки по группе специальностей «Государственное управление».
Источник: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 05.06.2024 № 406 «О реализации указов Президента Республики Беларусь по вопросам дипломатической службы» (вступило в силу 8 июня 2024 г.)
