КАДРОВЫЕ НОВОСТИ

Минздрав вводит новые правила аттестации медицинских и фармацевтических работников

Аттестация проводится на присвоение или подтверждение квалификационной категории – второй, первой и высшей. Присвоение квалификационных категорий осуществляется последовательно.

Ответственность за направление работника на аттестацию и подготовку соответствующих документов возложена на кадровую службу учреждения (организации), а также руководителя учреждения (индивидуального предпринимателя).

В случае отказа работника от прохождения обязательной аттестации, отсутствия у работника необходимого объема времени профессиональной подготовки по вине работника руководитель организации, индивидуальный предприниматель, в которой (у которого) работает работник, должен направить документы в аттестационную комиссию (подкомиссию) для принятия решения о снижении либо отмене квалификационной категории.

Внимание! Медицинские, фармацевтические и иные работники здравоохранения, имеющие действующую на 23.07.2021 квалификационную категорию, должны пройти профессиональную аттестацию на ее подтверждение по истечении 4 лет и 9 месяцев с этой даты. Аттестационные документы на подтверждение квалификационной категории необходимо подать в аттестационные комиссии до 23 апреля 2026 г.

Источники: постановление Мин­здрава Республики Беларусь от 28.05.2021 № 70 «О профессиональной аттестации медицинских, фармацевтических и иных работников здраво­охранения» (вступает в силу 23 июля 2021 г.);

пресс-служба Минздрава

Минтруда и соцзащиты скорректировало Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка

В Инструкции установлено, что работникам, не работавшим в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, по причине прогула, отсутствия на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей, средний заработок исчисляется с учетом времени прогулов, отсутствия на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей.

Минтруда и соцзащиты также уточнило, что при установлении работнику тарифного оклада без начисления надбавок, премий, бонусов и других стимулирующих выплат и в кратных размерах от уровня среднемесячной зарплаты по соответствующему виду экономической деятельности поправочные коэффициенты не применяются. При этом среднедневной заработок для расчета среднего заработка, сохраняемого во всех случаях, предусмотренных Инструкцией, исчисляется исходя из установленных работнику на этот момент тарифного оклада, а также его повышений, предусмотренных законо­дательством.

Источники: постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 22.06.2021 № 47 «Об изменении постановления Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47» (большинство положений документа вступило в силу 2 июля 2021 г.);

БЕЛТА

Определен порядок выдачи свидетельств о подготовке водителя механического транспортного средства…

…для выполнения перевозки опасных грузов, специалиста, ответственного по вопросам безопасности, а также авиационного персонала для перевозки таких грузов воздушным транспортом.

Свидетельство выдает Госпромнадзор после подготовки или переподготовки работника в обучающей организации, имеющей соответствующее разрешение.

Водителям – военнослужащим Вооруженных Сил Беларуси, транспортных войск и органов пограничной службы такие свидетельства выдают соответственно Минобороны и Госпогранкомитет.

Источник: постановление Совета Министров Респуб­лики Беларусь от 02.07.2021 № 376 «О вопросах перевозки опасных грузов и промышленной безопасности» (вступило в силу 8 июля 2021 г.)

Уточнены размеры надбавок работникам в сфере образования

Изменения, внесенные в Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства образования, касаются стимулирующих выплат:

• надбавки за характер труда;
• надбавки молодым специалистам;
• надбавки за особенности профессиональной деятельности;
• надбавки за высокие достижения в труде.

В части компенсирующих выплат уточняется, что доплата за особые условия труда устанавливается на учебный год с учетом каникул на протяжении учебного года и летних каникул.

Источник: постановление Мин­образования Республики Беларусь от 21.06.2021 № 130 «Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 3 июня 2019 г. № 71» (вступило в силу 1 июля 2021 г.)

Утверждена Инструкция о порядке проведения экспертизы профессионального характера заболевания

Инструкция содержит порядок:

• установления острого профессионального заболевания, хронического профессионального заболевания;
• обжалования заключения экспертизы профессионального характера заболевания.

Экспертиза профессионального характера заболевания проводится в отношении заболеваний, включенных в список профессиональных заболеваний, утвержденный постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 24.03.2009 № 29/42.

Источник: постановление Минздрава Республики Беларусь от 27.05.2021 № 60 «Об экспертизе профессионального характера заболевания» (вступает в силу 23 июля 2021 г.)

Установлена номенклатура должностей служащих медицинских, фармацевтических работников

Должности медицинских и фармацевтических работников скорректированы и оптимизированы с учетом потребности практического здравоохранения, современного состояния и перспектив развития здравоохранения и медобразования, внедрения новых форм и методов оказания медпомощи.

Установлено, что выпускники 2020 и 2021 гг. учреждений образования, осуществляющих подготовку специалистов с высшим и средним специальным образованием по профилю образования «Здраво­охранение», распределенные и (или) направленные на работу до 23 июля 2021 г., занимают должности служащих в соответствии со свидетельством о направлении на работу. При этом наниматель принимает меры по их дальнейшей профессиональной подготовке.

Источник: постановление Мин­здрава Республики Беларусь от 27.05.2021 № 61 «О номенклатуре должностей служащих медицинских, фармацевтических работников и профилях медицинских, фармацевтических специальностей» (вступает в силу 23 июля 2021 г.)