Гибкие системы оплаты труда становятся популярными
В Беларуси за 1-е полугодие 2016 г. на 9,1 % увеличилось количество организаций коммунальной формы собственности, применяющих новые системы оплаты труда. В большинстве регионов все организации коммунальной формы собственности перешли на гибкие системы, в Минске – 70,2 % организаций.
Возрастает количество коммерческих организаций, применяющих гибкие системы оплаты труда:
на 1 января 2012 г. – 288 организаций (0,23 % от общего их количества в республике);
на 1 января 2016 г. – 10 048 (7,1 %);
на 1 июля текущего года – 11 355 организаций (8 %).
Тарифную сетку, разработанную в организации, применяют 4 313 коммерческих организаций; комиссионные системы оплаты труда – 2 129 организаций; «плавающие» оклады – 578 организаций; «грейды» – 33 организации.
Источник: mintrud.gov.by.
Минимальная зарплата за август индексируется на 5,4 %
С учетом индексации размер месячной минимальной заработной платы (далее – МЗП) в августе 2016 г. составил 239,48 руб.
Денежные доходы, получаемые из бюджетных источников, и заработная плата государственных служащих и приравненных к ним лиц, денежное довольствие военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, денежное довольствие военнослужащих срочной военной службы, суворовцев, воспитанников воинских частей, курсантов военных учебных заведений за август не индексируются.
Пособия по безработице и стипендии гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органа по труду, занятости и соцзащите городского, районного исполнительного комитета индексируются на 5,4 %.
Населению, получающему доходы из других источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).
Источник: mintrud.gov.by.
Норматив бронирования средств для выплаты зарплаты снизился
С 9 сентября 2016 г. при расчете средств на погашение долгов по зарплате наниматели должны бронировать по 291,24 руб. на каждого работника. Ранее наниматели бронировали по 291,53 руб., однако дефляция августа (индекс потребительских цен на товары и услуги по сравнению с июлем 2016 г. составил 99,9 %) внесла свои коррективы в этот норматив, рассчитанный в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27.11.1995 № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы».
Источник: mintrud.gov.by.
Установлен порядок аттестации специалистов рынка ценных бумаг
Требования к претендентам зависят от категории получаемого квалификационного аттестата.
Аттестация представляет собой квалификационный экзамен в виде базового или специализированного компьютерного тестирования (в зависимости от категории квалификационного аттестата).
Квалификационный аттестат выдается сроком на 5 лет и может неоднократно продлеваться. Его действие может быть приостановлено на 1 год при выявлении нарушения законодательства о ценных бумагах и возобновлено после прохождения специалистом рынка ценных бумаг переаттестации.
Документ:
Положение о порядке аттестации специалистов рынка ценных бумаг, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.08.2016 № 651 (вступило в силу 24 августа 2016 г.).
Требования к аттестации риэлторов в Беларуси
Для получения свидетельства об аттестации представляется копия диплома (его дубликата) о высшем, как правило, юридическом, экономическом образовании или образовании по профилю образования «Архитектура и строительство».
Вместе с копией надо представить оригинал диплома и выписку итоговых отметок либо нотариально засвидетельствованную копию диплома (его дубликата) с приложением к нему.
Количество правильных ответов, являющееся основанием для признания результатов компьютерного тестирования положительными, уменьшено до 75 % от количества вопросов компьютерного тестирования.
Документ:
постановление Минюста Республики Беларусь от 17.08.2016 № 153 «О внесении изменений в постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 7 марта 2014 г. № 58» (вступило в силу 26 августа 2016 г.).
Правила профессиональной этики установят для оценщиков
Действие правил будет направлено на повышение качества оказываемых исполнителями оценки услуг, развитие принципов добросовестной конкуренции на данном рынке. Право на их разработку и утверждение предоставлено Госкомимуществу.
Документ:
Указ Президента Республики Беларусь от 01.09.2016 № 326 «О внесении дополнений и изменений в Указ Президента Республики Беларусь» (вступает в силу 4 марта 2017 г.).
