Спрашивали? Ответ читайте на сайте
Государственные органы Беларуси смогут отвечать на электронные обращения на своих сайтах без отправки ответов заявителям. Глава государства Александр Лукашенко 5 апреля подписал Указ № 157 «О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Республики Беларусь по вопросам работы с обращениями граждан и юридических лиц», сообщили в пресс-службе Президента.
Указ предусматривает приведение ряда правовых актов Главы государства в соответствие с Законом «Об обращениях граждан и юридических лиц».
Документом также вносятся дополнения в Указ Президента РБ от 15.10.2007 № 498 «О дополнительных мерах по работе с обращениями граждан и юридических лиц», уточняющие порядок подачи и рассмотрения электронных обращений. В частности, устанавливается обязанность государственного органа размещать информацию о способе либо способах подачи электронных обращений в этот государственный орган на своем официальном сайте, что позволит гражданам и юридическим лицам получать достоверные и актуальные сведения о порядке подачи электронных обращений в конкретный государственный орган.
Государственному органу также предоставляется право размещать ответы на электронные обращения, носящие массовый характер, на своем официальном сайте без направления их заявителям, что будет способствовать доведению до всеобщего сведения информации по вопросам, которые вызывают большой общественный интерес.
Нарушения в сфере трудового законодательства
Проверкой, проведенной прокуратурой Минской области в ОАО «Рыбхоз «Волма», выявлены нарушения законодательства о труде.
В частности, бесплатное обеспечение работников предприятия средствами индивидуальной защиты не соответствовало установленным типовым нормам.
При приеме на работу работники не были ознакомлены под роспись с должностными инструкциями, условиями и оплатой труда, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами о приеме на работу. Кроме того, им не разъяснялись их права и обязанности.
Проверкой установлено, что в 2011 г. на предприятие в качестве рабочих были приняты 4 несовершеннолетних, работники были приняты без прохождения ими обязательного предварительного медицинского осмотра.
По итогам проверки прокуратурой Минской области директору ОАО «Рыбхоз «Волма» внесено представление об устранении нарушений законодательства о труде и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Требование прокуратуры области удовлетворено. По результатам рассмотрения представления 2 должностных лица нанимателя привлечены к дисциплинарной ответственности. Нанимателем приняты меры к устранению выявленных нарушений.
Введена рейтинговая оценка деятельности руководителей
В Республике Беларусь введена рейтинговая оценка деятельности руководителей республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству, председателей облисполкомов и Минского горисполкома в сфере социально-экономического развития (постановление Совета Министров от 29.03.2012 № 278).
Установлено, что вышеназванная рейтинговая оценка определяется по интегральным показателям, комплексно характеризующим достигнутые результаты в сфере социально-экономического развития (в т.ч. производственной, инвестиционной, внешнеэкономической, финансовой, социальной областях).
Рейтинговая оценка вводится в отношении:
– руководителей республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству, по установленному перечню;
– председателей облисполкомов и Минского горисполкома.
Постановлением также утверждены:
– перечень показателей, учитываемых при определении рейтинговой оценки деятельности руководителей республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь;
– перечень показателей, учитываемых при определении рейтинговой оценки деятельности председателей облисполкомов и Минского горисполкома.
От редакции:
В организациях негосударственной формы собственности возможно использование данного механизма для разработки собственной рейтинговой шкалы оценки руководителей.
В организациях негосударственной формы собственности возможно использование данного механизма для разработки собственной рейтинговой шкалы оценки руководителей.
О работе Республиканского трудового арбитража в I квартале 2012 г.
В I квартале 2012 г. с целью изучения социально-трудовой обстановки в трудовых коллективах, урегулирования разногласий и разрешения коллективных трудовых споров трудовыми арбитрами Республиканского трудового арбитража посещено 102 организации. В ходе посещения организаций урегулировано 26 разногласий, возникших между сторонами социального партнерства по вопросам заключения, изменения и исполнения коллективных договоров, проведено 94 мероприятия по правовому просвещению граждан по вопросам регулирования коллективных трудовых отношений. В целях своевременного разрешения возможных разногласий в трудовых коллективах на ранних стадиях заключено 44 3-сторонних соглашения о взаимодействии между Республиканским трудовым арбитражем, нанимателями и профсоюзами.
В текущем году Республиканским трудовым арбитражем зарегистрировано 4 коллективных трудовых спора, в т.ч. по Брестской области – 1, Витебской области – 3. С целью урегулирования споров проведены 4 примирительные комиссии и 1 арбитражное заседание.
Причинами споров явилось неисполнение нанимателями положений коллективных договоров в части выплаты среднего заработка за время трудового отпуска, премирования, обеспечения работников специальной одеждой, перечисления удержанных из заработной платы работников профсоюзных взносов на счета профсоюзных организаций.
Поздравляем нового руководителя Республиканского трудового арбитража
Редакция журнала «Я – специалист по кадрам» поздравляет Кравцова Олега Эдуардовича с назначением его Председателем Республиканского трудового арбитража. Желаем Олегу Эдуардовичу реализации его начинаний и планов, а также успехов в работе на новой должности.
