Форма государственной статотчетности 1-т (кадры)…
…«Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров» изменилась в части справочной информации о работниках старше трудоспособного возраста.
В Указаниях по заполнению формы установлены правила отнесения работников к определенным категориям служащих, в т.ч. когда в наименовании должности есть производная «главный», и к рабочим. В частности, работников, занимающих должности «главный инженер», «главный бухгалтер», независимо от того, есть у них в подчинении работники или нет, следует относить к категории должности служащего «руководители».
ЭТО ВАЖНО! Данные по обособленным подразделениям, находящимся за пределами территории Республики Беларусь, в отчете не отражаются.
Документ:
постановление Белстата от 14.06.2018 № 43 «О внесении изменений и дополнений в постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 13 июня 2016 г. № 63» (вступает в силу 1 сентября 2018 г.).
Новые строки включены в форму 1-т (травматизм)…
…«Отчет о численности потерпевших при несчастных случаях на производстве». Строки предусмотрены для отражения данных о потерпевших при несчастных случаях на производстве работниках-инвалидах всех групп инвалидности (для работников в возрасте до 18 лет – всех степеней утраты здоровья), устанавливаемых медико-реабилитационными экспертными комиссиями.
Документ:
постановление Белстата от 14.06.2018 № 44 «О внесении дополнений в постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 13 июня 2016 г. № 64» (вступает в силу 1 сентября 2018 г.).
В отчет 1-т (фонд времени) надо включать дополнительные сведения
В число отработанных человеко-часов по стр. 13 отчета об использовании календарного фонда времени включаются фактически отработанные работниками человеко-часы. Сейчас учитываются сверхурочные и отработанные в государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, как по основной работе, так и по работе по совместительству в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках.
В отчет также следует включать человеко-часы, фактически отработанные работниками по гражданско-правовому договору в этой же организации, включая часы работы в служебных командировках.
Документ:
постановление Белстата от 14.06.2018 № 46 «О внесении дополнения в Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 1-т (фонд времени) «Отчет об использовании календарного фонда времени» (вступает в силу 1 сентября 2018 г.).
Типовые штаты центров и дворцов детей и молодежи изменились
Для учреждений дополнительного образования детей и молодежи сокращены нормативы численности слесарей-сантехников, электромонтеров, слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике, столяров. Из типовых штатов исключены штатные единицы социальных педагогов и педагогов-психологов.
Установлено следующее:
– численность рабочих, занятых обслуживанием котельных, устанавливается на отопительный сезон. При этом из общей численности 1 штатная единица машиниста (кочегара) котельной, оператора котельной устанавливается на календарный год. Округление численности рабочих производится в целом по данной котельной;
– штатная численность (кроме сторожей), рассчитанная в соответствии с типовыми штатами и нормативами численности, определяется с округлением в установленном порядке;
– расчет штатной численности сторожей производится с учетом годового баланса рабочего времени.
Документ:
постановление Минобразования Республики Беларусь от 20.06.2018 № 57 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства образования Республики Беларусь от 10 января 2013 г. № 2» (вступило в силу 9 июля 2018 г.).
Нанимателей обяжут продлевать контракты с добросовестными работниками
В Беларуси готовятся предложения по обязательному продлению контрактов с добросовестными работниками. Об этом проинформировал участников VIII Пленума совета ФПБ Председатель ФПБ Михаил Орда.
Он отметил положительную динамику в вопросах занятости населения: количество вакансий увеличивается, вынужденная неполная занятость и целодневные простои сокращены почти вдвое. Вместе с тем в некоторых районах трудоустроиться и получать приемлемую зарплату довольно сложно. По мнению руководителя ФПБ, ситуацию с занятостью усугубляет несовершенство контрактной формы найма. В частности, чрезмерная распространенность практики краткосрочных контрактов. Во время профсоюзного мониторинга, когда эксперты проанализировали около 1,6 млн. контрактов, выяснилось, что более 30 % из них заключены на минимальный срок в 1 год.
Передает БелТА.
К подготовке документов на назначение пенсий…
…наниматели должны подходить более ответственно. От качества этой работы зависит быстрота процесса и правильность назначения пенсии, заявил в Витебске заместитель Министра труда и социальной защиты Валерий Ковальков на заседании облисполкома при рассмотрении вопроса о соблюдении руководителями организаций требований законодательства о пенсионном обеспечении.
«Наниматели не осознают полноту ответственности, которая на них возложена законодательством именно в этом вопросе», – подчеркнул замминистра.
Важным аспектом обсуждаемой темы является также профессионализм кадров, убежден председатель Витебского облисполкома Николай Шерстнев. «С кадрами надо работать: необходимо исключить текучесть, формировать преемственность, стимулировать грамотных специалистов. Это очень серьезный вопрос, который требует соответствующего подхода», – констатировал глава региона.
Передает БелТА.
