Декрет о стимулировании занятости в ближайшее время представят Президенту
Об этом в программе «Главный эфир» на телеканале «Беларусь 1» заявила заместитель Премьер-министра Беларуси Наталья Кочанова.
«Документ практически в стадии завершения. Он дорабатывается и в ближайшее время будет представлен Главе государства», – сказала вице-премьер.
Она отметила, что в Беларуси большое внимание уделяется социальной политике. Вместе с тем многие недооценивают все то, что делает государство. «Я считаю, что каждый гражданин нашей страны должен участвовать в возмещении тех затрат, которые государство направляет на социальную сферу», – высказала свою точку зрения Н. Кочанова.
Командировка за границу: срок отчета продлен
Срок представления отчета об израсходованных суммах иностранной валюты и возврата неистраченной валюты увеличен с 3 до 15 рабочих дней. Кроме того, определен перечень документов, которые прилагаются к отчету.
Трехдневный срок представления работником отчета об израсходованных суммах иностранной валюты установлен в случае принятия нанимателем решения об отмене служебной командировки за границу. По решению нанимателя при отсутствии израсходованных сумм иностранной валюты или белорусских рублей работник не представляет отчет об израсходованных суммах иностранной валюты.
Изменения в исчислении стажа работы для назначения пенсий
Периоды, указанные в части второй ст. 51 Закона «О пенсионном обеспечении», учитываются при исчислении пенсии при условии, что они не совпадают с периодами работы и иной деятельности с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Такой подход при исчислении стажа работы для назначения пенсий действует с 11 марта 2015 г.
Соответствующие изменения внесены в Положение о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденное постановлением Правительства от 24.12.1992 № 777.
Должности служащих, занятых перевозками
Квалификационные характеристики должностей служащих, занятых перевозками автомобильным транспортом и наземным городским электрическим транспортом (трамваи, троллейбусы), объединены в один квалификационный справочник.
Обращаем внимание на то, что наименования и квалификационные характеристики отдельных должностей изменились.
Постановление Минтруда и соцзащиты от 26.09.2002 № 125 «О квалификационном справочнике «Должности служащих, занятых на наземном городском электротранспорте (трамваи, троллейбусы)» утратило силу.
Квалификационная характеристика должности «операционный логист»…
…включена в квалификационный справочник «Должности служащих, занятых в материально-техническом снабжении, сбыте и заготовках».
Специалист, занимающий такую должность, должен иметь как минимум среднее специальное образование. Требований к стажу работы не предъявляется.
Операционный логист участвует в проектировании элементов логистических систем с учетом целей и задач организации; составляет и своевременно размещает заказы у поставщиков; участвует в составлении договоров с поставщиками и перевозчиками, определении сроков и видов платежей по заключенным договорам, составлении отчетов; отслеживает объемы запасов; участвует в инвентаризации запасов и контроле за их состоянием и т.д.
Профессионально-квалификационные стандарты в сфере ИТ
В Парке высоких технологий разработаны профессионально-квалификационные стандарты для тестировщиков и разработчиков программного обеспечения. Аналогичный стандарт для бизнес-аналитиков будет закончен в течение месяца. Об этом сообщил 12 марта на пресс-конференции заместитель директора ГУ «Администрация Парка высоких технологий» Александр Мартинкевич.
Он отметил, что в будущем профессиональные стандарты будут определены также для специалистов по сопровождению. «Мы выбрали именно эти четыре направления, потому что таких специалистов больше всего работает в компаниях – резидентах ПВТ. И для профессионального роста, а также выплаты зарплаты очень полезно иметь такую систему», – отметил замдиректора.
Кроме того, он сообщил, что во втором полугодии ПВТ планирует запустить проект по определению уровня заработных плат. «Там можно будет увидеть реальную ситуацию на рынке, уровень зарплат и их динамику. В настоящее время такой достоверной информации нет», – пояснил А. Мартинкевич.
Документы:
Постановление Правления Нацбанка Республики Беларусь от 23.02.2015 № 94 (вступило в силу с 13 марта 2015 г.).
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 04.03.2015 № 154.
Постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 03.02.2015 № 11 (вступило в силу
с 3 февраля 2015 г.).
Постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.03.2015 № 17 (вступило в силу со 2 марта 2015 г.).
Новый размер удержания средств для выплаты зарплаты
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди платежей на погашение задолженности по зарплате, наниматели должны бронировать 2 420 960 руб. в расчете на 1 работника. Данный норматив применяется с 11 марта 2015 г.
Норматив рассчитан в соответствии с Указом от 27.11.1995 № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы».
Началась профаттестация руководителей и специалистов ЖКХ
В государственном центре «Жилком» Минжилкомхоза состоялась профессиональная аттестация первой группы руководителей и специалистов жилищно-коммунального хозяйства. Об этом корреспонденту БелТА сообщали начальник отдела юридической работы и кадров Минжилкомхоза Наталья Кухарчик.
Аттестация проходила в 2 этапа: на первом руководители и специалисты сдавали компьютерное тестирование, на втором состоялось профессиональное собеседование. Оценивали профпригодность Министр жилищно-коммунального хозяйства Александр Терехов, первый заместитель председателя Мингорисполкома Евгений Кухарев, генеральный директор ГО «Минское городское жилищное хозяйство» Виталий Смирнов и другие должностные лица.
