В Новый год – с новой «минималкой»
В Беларуси с 1 января 2015 г. месячная минимальная заработная плата (далее – МЗП) установлена в размере 2 100 100 руб. (постановление Совета Министров РБ от 09.12.2014 № 1151). Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер МЗП, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного в соответствии с законом.
! Размер часовой МЗП определяется нанимателем путем деления месячной МЗП на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников, и количества месяцев календарного года. Часовая МЗП изменяется нанимателем при изменении размера месячной МЗП, в т.ч. в связи с ее индексацией.
К вам придут с проверкой?
Комитет госконтроля РБ опубликовал на своем официальном сайте координационные планы контрольной (надзорной) деятельности в областях и Минске на I полугодие 2015 г. В план, кроме прочего, включены проверки, осуществляемые Минтруда и соцзащиты, а также ФСЗН, Департаментом государственной инспекции труда и их территориальными подразделениями.
Речь идет о контроле за соблюдением законодательства о пенсионном обеспечении, за-нятости населения, государственном социальном страховании; надзоре за соблюдением законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, законодательства о труде и об охране труда.
Все контролирующие и надзорные органы должны приступить к проведению проверки в течение месяца, указанного в плане.
Пенсионеров стимулируют трудиться
В Беларуси с 1 января 2015 г. увеличивается минимальный стаж работы для назначения пенсии по возрасту и пенсии за выслугу лет с 10 до 15 лет работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (Указ Президента РБ от 08.12.2014 № 570). Данная мера не распространяется на многодетных матерей, матерей инвалидов с детства, инвалидов с детства.
С 1 января 2015 г. для исчисления пенсии по возрасту предусмотрено за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин увеличение пенсии на 1 % среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 % средней зарплаты работников в стране, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера.
С 1 января 2016 г. пенсии лицам, достигшим пенсионного возраста, увеличиваются на 0,1 %, 0,2 %, 0,3 %, 0,4 %, 0,5 % среднемесячного заработка соответственно за каждый год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин.
Предельная величина средней заработной платы, учитываемой при исчислении пенсии лицам, имеющим стаж работы 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин, увеличивается до 5-кратной.
Кого допускают к педагогической деятельности в сфере физкультуры и спорта?
С 5 декабря 2014 г. вступила в силу обновленная Инструкция о порядке допуска к педагогической деятельности в сфере физической культуры и спорта и порядке прохождения специальной подготовки для допуска к занятию педагогической деятельностью в сфере физической культуры и спорта (постановление Минспорта РБ от 21.07.2014 № 45).
Доплаты к окладам медработников Минска возрастут
Размер ежемесячных доплат к окладам медработников в Минске будет увеличен в 2015 г. Об этом на заседании коллегии комитета по здравоохранению Мингорисполкома сообщил председатель комитета Игорь Юркевич, передает БелТА.
«Чтобы остановить отток кадров из отрасли и сделать зарплату медработников конкурентоспособной, в 2015 г. организациям здравоохранения Минска запланировано выделить дополнительные денежные средства в соответствии с Декретом от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» в размере 30 % фонда тарифных окладов. Предлагаем руководителям проанализировать возможность повышения тарифных окладов по контракту еще на 10 % за счет собственных средств», – сказал И. Юркевич.
Если в штате нет нужного специалиста по спортивному оборудованию
Установлен перечень работ (услуг), согласно которому физические лица могут привле-каться для обеспечения проведения спортивных мероприятий по гражданско-правовым договорам (постановление Минспорта РБ от 18.11.2014 № 71).
Условием заключения такого договора, как правило, является отсутствие соответствующего специалиста в штате организации, эксплуатирующей спортивные сооружения (проводящей спортивное мероприятие). Речь идет о специалистах для выполнения работ сезонного характера по эксплуатации (ремонту, обслуживанию) спортивных сооружений; технического обслуживания и эксплуатации специализированных для спорта инженерных конструкций, техники, оборудования; обеспечения спортивных мероприятий по конному спорту и современному пятиборью.
Условия труда улучшаются
В организациях Беларуси в январе – сентябре 2014 г. улучшены условия труда на 24 тыс. 881 рабочем месте с вредными и (или) опасными условиями труда, из них 15 тыс. 108 мест приведены в соответствие с требованиями гигиенических нормативов, сообщает БелТА.
Системы управления охраной труда (СУОТ) заработали в 4 338 организациях. Внедрение СУОТ, обеспечивающих минимизацию профессиональных рисков и сокращение производственного травматизма, проводится в соответствии с Республиканской целевой программой по улучшению условий и охраны труда на 2011–2015 гг., аналогичными отраслевыми и территориальными программами.
Дополнительные меры господдержки семей с детьми
С 1 января 2015 г. вступает в силу Указ Президента РБ от 09.12.2014 № 572, которым установлены:
– единовременное предоставление семьям безналичных денежных средств в размере 10 000 долл. США при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей;
– ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за 2 последних квартала;
– процентная ставка за пользование льготными кредитами на строительство (реконст-рукцию) или приобретение жилых помещений, предоставляемыми Беларусбанком молодым семьям, имеющим двоих несовершеннолетних детей на дату утверждения списков на получение льготных кредитов, в размере 5 % годовых.
