Примерная форма трудового договора изменилась
Изменилась примерная форма трудового договора, утвержденная постановлением Минтруда РБ от 27.12.1999 № 155. В частности, расширены обязанности сторон по соблюдению и обеспечению режима коммерческой тайны. Работника обязывают не разглашать коммерческую тайну не только его нанимателя, но и коммерческую тайну третьих лиц, к которой наниматель получил доступ. Наниматель в свою очередь обязуется создавать работнику необходимые условия для соблюдения установленного режима коммерческой тайны.
Аналогичные поправки внесены и в Типовые правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные постановлением Минтруда РБ от 05.04.2000 № 46.
Постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 15.05.2013 № 41 «О внесении изменений и дополнений в постановления Министерства труда Республики Беларусь от 27 декабря 1999 г. № 155
и от 5 апреля 2000 г. № 46» вступило в силу 11 июля 2013 г.
Кадровикам следует привести в соответствие с законодательством трудовые договоры, заключенные с работниками, а также правила внутреннего трудового распорядка организации.
Также читайте комментарий к постановлению Совета Министров РБ от 30.05.2013 № 432 в журнале «Я – специалист по кадрам», 2013, № 12, с. 6.
Пособия по временной нетрудоспособности
Пособие за первые 6 дней временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, причиной которых явилось употребление алкоголя, наркотических средств, психотропных или других одурманивающих веществ, назначаться теперь не будет. Это главная новация Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569.
Кроме того, увеличен с 6 до 12 календарных дней период, за который пособие назначается в размере 80 % среднедневного заработка; увеличен период, за который определяется среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, – с 2 до 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие; пособие будет выплачиваться за календарные, а не за рабочие дни временной нетрудоспособности.
Установлено, что пособие по временной нетрудоспособности назначается в минимальном размере лицам, за которых обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие. Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности таким работникам составит в месяц 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Создаем комиссию по назначению пособий
Установлены порядок создания и работы, комиссии по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности и ее полномочия (постановление Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569). Комиссия создается в органах по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов, а также в организациях любых организационно-правовых форм с численностью работников 15 и более человек. Организации с численностью работников более 100 человек вправе создавать комиссии в обособленных или структурных подразделениях.
Решение комиссии о назначении государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности или выписка из него либо извещение о принятом решении выдаются или высылаются заинтересованному лицу не позднее 5 дней со дня его принятия.
В такой же срок должно быть выдано или выслано заинтересованному лицу решение комиссии об отказе в назначении пособия вместе с документами, приложенными к заявлению.
Если численность работников в организации менее 15 человек, выполнение функций комиссии приказом (распоряжением) руководителя организации возлагается на одного из работников.
Увеличивать срок работы по распределению для выпускников вузов пока не планируется
Вопрос об увеличении обязательного срока работы по распределению для выпускников (бюджетников) вузов с 2 до 3 лет пока не рассматривается. Об этом заявил журналистам председатель Совета Республики Анатолий Рубинов.
Об оплате труда работников бюджетных организаций
С 1 июля изменились условия оплаты труда отдельных категорий работников бюджетных организаций. Изменения касаются организаций здравоохранения и социального обслуживания; науки и научного обслуживания; телевидения и радиовещания; учреждений образования; условий оплаты труда работников государственных учреждений.
Соответствующие поправки внесены постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 17.06.2013 № 61 в постановление Минтруда РБ от 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций».
График «прямых телефонных линий» Минтруда и соцзащиты
В III квартале Минтруда и соцзащиты продолжит проведение «прямых телефонных линий».
24 июля с 11:00 до 12:00 вопросы о господдержке семей, воспитывающих детей, можно будет задать заместителю министра труда и социальной защиты Румаку Александру Алексеевичу (тел. 306-37-95).
25 июля с 10:00 до 11:00 на вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения, ответит начальник главного управления пенсионного обеспечения Мурашкевич Наталья Владимировна (тел. 222-49-72).
Совмещению работы с обучением будет посвящена «прямая телефонная линия» с заместителем министра Старовойтовым Игорем Григорьевичем, которая пройдет 6 августа с 11:00 до 12:00 (тел. 306-37-95).
Конкурс «Учитель года Республики Беларусь» меняет условия
Первый этап конкурса, как и прежде, будут проводить учреждения образования, но уже по определенным номинациям. Минимальное количество участников конкурса на первом этапе –2 кандидата. На первом этапе определяются от 1 до 7 победителей в номинациях конкурса (в зависимости от количества участников конкурса) – учитель года учреждения образования по соответствующему учебному предмету (воспитатель года).
Новая редакция Инструкции о порядке проведения республиканского конкурса профессионального мастерства педагогических работников «Учитель года Республики Беларусь» утверждена постановлением Минобразования РБ от 10.06.2013 № 32.
С 1 июля изменились условия оплаты труда госслужащих госорганов и работников госорганизаций
Должностные коэффициенты для определения должностных окладов госслужащих государственных органов введены постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 17.06.2013 № 56. Этим же документом утверждены:
– Инструкция о порядке оплаты труда государственных служащих государственных органов;
– Инструкция о порядке оплаты труда государственных служащих таможенных органов.
Общественным и религиозным организациям (объединениям), фондам и объединениям юридических лиц (ассоциациям и союзам) рекомендовано устанавливать тарифные оклады работников в соответствии с Инструкцией о порядке оплаты труда государственных служащих государственных органов, утвержденной названным постановлением.
