КАДРОВЫЕ НОВОСТИ

С 1 сентября 2012 г. одновременно с повышением тарифной ставки 1-го разряда с 210 до 225 тыс. руб. введены новые корректирующие коэффициенты к тарифным ставкам (окладам) работников бюджетных и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к бюджетникам.

 

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 24.08.2012 № 92 установлены следующие корректирующие коэффициенты в диапазоне 3,50–1,00: с 1-го до 2-го разряда – 3,500; со 2-го до 3-го разряда – 3,066; с 3-го до 4-го разряда – 2,660; с 4-го до 5-го разряда – 2,321; с 5-го до 6-го разряда – 2,150; с 6-го до 7-го разряда – 1,990; с 7-го до 8-го разряда – 1,890; с 8-го до 9-го разряда – 1,800; с 9-го до 10-го разряда – 1,710; с 10-го до 11-го разряда – 1,628; с 11-го до 12-го разряда – 1,540; с 12-го до 13-го разряда – 1,458; с 13-го до 14-го разряда – 1,379; с 14-го до 15-го разряда –1,310; с 15-го до 16-го разряда – 1,250; с 16-го до 17-го разряда – 1,210; с 17-го до 18-го разряда – 1,171; с 18-го до 19-го разряда – 1,131; с 19-го до 20-го разряда – 1,101; с 20-го до 21-го разряда – 1,062; с 21-го до 22-го разряда – 1,032; с 22-го до 23-го разряда – 1,000; с 23-го до 24-го разряда – 1,000; с 24-го до 25-го разряда – 1,000; с 25-го до 26-го разряда – 1,000; с 26-го до 27-го разряда – 1,000; по 27-му разряду – 1,000.

 

Как пояснили в Минтруда и соцзащиты, данные меры позволят повысить зарплату бюджетникам в среднем на 6,1 % и обеспечить размер заработной платы работников, тарифицируемых 1-м разрядом, на уровне не ниже установленной минимальной заработной платы.

 

В связи с изменением существенных условий труда следует: издать приказ (распоряжение), своевременно ознакомить с ним работника, подписать допсоглашение к трудовому договору (контракту), внести изменения и (или) дополнения в локальные нормативные правовые акты.

 

 

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 18.07.2012 № 80 утвержден выпуск 25 Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее – ЕКСД).

 

В данный выпуск ЕКСД включены должности служащих, занятых медицинской деятельностью в здравоохранении; в сфере медицинских судебных экспертиз, а также служащих, занятых фармацевтической деятельностью, ветеринарной деятельностью, предоставлением социальных услуг.

 

Постановление опубликовано на Национальном правовом Интернет-портале РБ 28 августа. Оно вступило в силу с 1 августа 2012 г.

 

К работникам, принятым на соответствующие должности (получившим квалификацию) до утверждения всех разделов, входящих в состав настоящего выпуска ЕКСД, применяются ранее действовавшие квалификационные требования.

 

 

День работников гидрометеорологической службы будет отмечаться в Беларуси 23 марта. Это новый праздничный день, включенный Указом Президента РБ от 30.08.2012 № 395 в Указ Президента РБ от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь».

 

 

В Минской области проводится значительная работа по закреплению молодых специалистов, однако только третья часть из них остается в организациях после положенного срока отработки по распределению. Об этом сообщил журналистам начальник главного управления организационно-кадровой работы Минского облисполкома Владимир Гуринович.

 

В облисполкоме считают, что для решения этой кадровой проблемы следует, кроме прочего, изыскивать средства и вести подготовку узких специалистов за счет финансовых средств организаций или районов, а также налаживать работу по привлечению студентов вузов и учащихся ссузов для прохождения стажировки или производственной практики в регионе с перспективой дальнейшего трудоустройства в организации.

 

Интересная статистика получена в результате мониторинга трудоустройства и профессионального развития молодых специалистов, выпускников вузов 2010–2011 гг. Из 3 371 респондента (возраст 23–25 лет, 18,9 % работают в агропромышленном комплексе) 43,8 % планируют остаться работать в организации после обязательного срока отработки; 4 % желают уволиться до окончания срока отработки или перераспределиться; 38 % совершенствуют профессиональные навыки; 17 % видят перспективу карьерного роста. Выразили недовольство полученной специальностью
22 % респондентов.

 

 

В IIIквартале 2012 г. должны быть приняты меры по борьбе с фиктивным трудоустройством. Об этом заявил премьер-министр Михаил Мясникович на заседании Совета Министров.

 

«Мы разберемся с теми организациями, и государственными, и негосударственными, где лежат чьи-то трудовые книжки, а их владельцы заняты другими делами», – заявил премьер.

 

Сегодня около 400 тыс. человек в Беларуси в трудоспособном возрасте не числятся в качестве работающих или учащихся, и это с учетом того, что в экономике занято 4,5 млн. человек. «Многие из этих так называемых неработающих, конечно, работают, но подоходный налог не платят, отчисления в пенсионный фонд не делают, а всеми социальными благами – медициной и т.д. – пользуются, как и все. На пенсию рассчитывают, – сказал премьер-министр. – За счет кого? За счет тех, кто работает у станка, в поле, трудится в школе, больнице». Тунеядство и иждивенчество необходимо пресечь, а таких людей – привлечь к формированию пенсионного фонда, уплате подоходного налога, резюмировал М. Мясникович.

 

 

Федерация профсоюзов Беларуси (ФПБ) предлагает Правительству дать указание нанимателям в кратчайшие сроки урегулировать вопросы по организации питания работников на производстве. Проблему обеспечения рабочих горячим питанием ФПБ обозначила больше года назад, однако по результатам мониторинга, проведенного профсоюзами, ситуация на местах пока оставляет желать лучшего.

 

«Мы понимаем, что капитальные ремонты столовых, их переоборудование требуют затрат, и мы не настаиваем, чтобы это было сделано незамедлительно. Однако привести в порядок комнаты приема пищи, сделать их косметический ремонт, приобрести бытовую технику, холодильники под силу нанимателям и это необходимо сделать как можно скорее», – заявил председатель ФПБ Леонид Козик.

 

По информации пресс-службы ФПБ, профсоюзы в ближайшее время планируют провести еще один аналогичный мониторинг. О его результатах будет доложено лично Главе государства.

 

 

 

В Беларуси за нарушения законодательства о труде и охране труда к административной ответственности в виде штрафа привлечены в Iполугодии текущего года 4 094 должностных лица на сумму 2 млрд. 233,3 млн. руб. и 738 нанимателей на сумму 967,6 млн. руб. Кроме того, к дисциплинарной ответственности в январе – июне привлечены 1 152 должностных лица (из них 27 уволено), отстранены от работы 3,5 тыс. работников.

 

По информации Минтруда и соцзащиты, Департаментом государственной инспекции труда проведено 6,2 тыс. проверок, по результатам которых выдано 4,9 тыс. предписаний на устранение 59,9 тыс. нарушений законодательства о труде и об охране труда.

 

Из-за нарушений требований охраны труда приостанавливалась или запрещалась работа 82 цехов, производственных участков и 3,1 тыс. единиц станков, машин и другого производственного оборудования, эксплуатация которых создавала угрозу жизни и здоровью работников.

 

По словам специалистов, особое внимание уделяется выполнению требований по соблюдению законодательства о труде в части выплаты гарантированного государством минимального размера заработной платы. В Iполугодии в организациях негосударственной формы собственности проведено 1,3 тыс. проверок по данному вопросу. По сравнению с Iполугодием 2011 г. возросло количество установленных фактов выплаты зарплаты работникам ниже МЗП (в январе – июне 2012 г. – 118 нанимателей, в январе – июне 2011 г. – 23 нанимателя). Наибольшее количество организаций, допустивших это нарушение, выявлено в Гродненской (51 организация) и Брестской (28 организаций) областях.