В ближайшее время будет рассмотрен вопрос о переходе белорусских строительных предприятий на аутсорсинг
По мнению заместителя Министра архитектуры и строительства Александра Сидорова, одной из причин, почему отечественные товары дорогие, является штатная численность персонала на предприятиях. У большинства зарубежных компаний, как правило, транспортные услуги, охрана, ремонтная служба выполняются на условиях аутсорсинга (заемный труд). На наших предприятиях эти специалисты находятся в штате.
В настоящее время законодательство о труде не регулирует аутсорсинг. Однако на практике некоторые наниматели активно используют эту форму трудовых отношений. Как считают специалисты, правовые последствия такого использования могут быть негативными в первую очередь для работников (например, с точки зрения охраны труда, предоставления гарантий и компенсаций нанимателем и т.д.).
Внесены изменения в Закон об обращениях граждан и юридических лиц
Изменены подходы к исчислению сроков при рассмотрении обращений. В частности, течение сроков будет начинаться не со дня регистрации обращения, а со дня, следующего за ним. Кроме того, 5-дневный срок, в течение которого организации должны принять решение по поступившим к ним обращениям, не относящимся к их компетенции, будет исчисляться в рабочих днях.
Действие Закона не распространяется на обращения, которые вытекают из отношений между работником и нанимателем.
В Законе дополнен перечень оснований для отказа гражданам в личном приеме. Так, к этим основаниям отнесены обращение в неустановленные дни и часы, а также по вопросам, не относящимся к компетенции организации.
Уточнен порядок рассмотрения электронных обращений. В частности, закреплена обязанность представителей заявителей прилагать копии документов, подтверждающих их полномочия. Предусмотрена возможность прекращения переписки с заявителями, направляющими повторные обращения в одну и ту же организацию, к компетенции которой их рассмотрение по существу не относится.
Законом уточнены расходы, которые могут быть взысканы с заявителей в случае систематического направления необоснованных обращений: суммы, подлежащие выплате экспертам, почтовые расходы и расходы, связанные с выездом на место рассмотрения обращения.
Задание по созданию дополнительных рабочих мест и трудоустройству нуждающихся в работе
Всего согласно заданию в областях должно быть создано 18 063 ра-бочих места:
– в Брестской области – 5 831;
– Витебской – 1 526;
– Гомельской – 2 007;
– Гродненской – 2 233;
– Минской – 2 652;
– Могилевской – 2 880;
– г. Минске – 934.
Количество безработных в Беларуси, по данным Белстата, на конец июня составило 46,8 тыc. человек.
О порядке возмещения выплаченных сумм
Порядок возмещения нанимателем ФСЗН Минтруда и соцзащиты выплаченных сумм алиментов, недополученных взыскателем в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от должника причинам, определяет Минтруда и соцзащиты.
Не считается задолженностью недоплата по алиментам, если она образовалась в связи с простоем или иными обстоятельствами, имевшими место по не зависящим от должника причинам (часть восьмая ст. 110 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье).
Нововведения в законодательстве о борьбе с коррупцией
Законом установлен запрет на назначение на руководящие должности лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам (до истечения 5 лет после такого увольнения), а также запрет на прием на государственную службу лиц, ранее совершивших тяжкое или особо тяжкое преступление против интересов службы либо сопряженное с использованием должностным лицом своих служебных полномочий (бессрочно). Предусматривается лишение государственных должностных лиц, совершивших в период прохождения службы указанные преступления, права на пенсию за выслугу лет в соответствии с законодательством о государственной службе и предоставление только пенсии по возрасту. Вводится механизм изъятия у государственного должностного лица, занимающего ответственное положение, а также поступившего на государственную службу путем избрания, имущества, стоимость которого на 25 % и более превышает доход, полученный этим должностным лицом за отчетный период из законных источников. Отменяется запрет на работу по внешнему совместительству для лиц, совершающих юридически значимые действия, которые не влекут существенных последствий (начальников подразделений, служб, отделов, цехов, лабораторий на различных предприятиях). Законом предусматривается распространение данного запрета исключительно на должностных лиц, обладающих реальными государственно-властными полномочиями (государственных служащих, военнослужащих, руководителей и главных бухгалтеров государственных организаций и негосударственных организаций с долей государственной собственности не менее 50 %).
Исключается ответственность за малозначительные неточности при декларировании доходов и имущества.
В следующем номере журнала «Я – специалист по кадрам» читайте подробный комментарий к Закону о борьбе с коррупцией.
Документы:
Закон Республики Беларусь от 15.07.2015 № 306-З «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «Об обращениях граждан и юридических лиц» (зарегистрирован в НРПА 21.07.2015
№ 2/2304). Закон вступает в силу с 23 января 2016 г.
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.07.2015 № 621 «Об утверждении задания по созданию дополнительных рабочих мест и трудоустройству нуждающихся в работе граждан во втором полугодии 2015 г.» (зарегистрировано в НРПА 22.07.2015 № 5/40830).
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.07.2015 № 622 «Об определении порядка возмещения выплаченных сумм Министерством труда и социальной защиты» (зарегистрировано в НРПА 23.07.2015 № 5/40832).
Закон Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» (далее – Закон) (зарегистрирован в НРПА 21.07.2015 № 2/2303). Закон вступает в силу с 24 июня 2016 г.
