В Беларуси планируется расширить понятие угрозы увольнения
Это предусмотрено в законопроекте о внесении изменений и дополнений в Закон «О занятости населения Республики Беларусь». Предлагается считать находящимися под угрозой увольнения не только тех, кто подпадает под сокращение кадров, но и тех, кто не занят полный рабочий день или находится в отпуске за свой счет по причине простоя.
Работодателей обяжут предупреждать органы по труду и занятости за 2 месяца, если работник оказывается под угрозой увольнения. Также предусматривается компенсация для нанимателя, если он организует переобучение для тех, кто оказался под угрозой увольнения, чтобы потом трудоустроить этого человека на другую должность [1].
Большинство норм в генеральном соглашении…
…между Правительством, объединениями нанимателей и профсоюзами на 2016–2018 гг. будет носить обязательный характер. Об этом сообщил на заседании Молодежного Совета Федерации профсоюзов Беларуси заместитель председатель ФПБ Александр Микша. Он также напомнил о поручении Главы государства создать до середины 2016 г. первичные профсоюзные организации во всех трудовых коллективах независимо от формы собственности. Причина этого шага в том, что именно в частных бизнес-структурах часто фиксируются случаи необоснованных, а порой и незаконных увольнений. На сегодняшний день создано уже свыше 200 первичек в организациях частной формы собственности, а в коллективные договоры некоторых организаций включены целые разделы по молодежной политике [1] .
Внимание – стажировке водителей
Определен порядок проведения стажировки водителей механических транспортных средств, принятых на работу и имеющих перерыв в выполнении работ более 1 года, водителей, переведенных на другую марку (модель) автомобиля, а также водителей маршрутных транспортных средств при переводе на другой маршрут. Проведение стажировки организуют юридические лица, эксплуатирующие транспортные средства. При отсутствии у юрлица возможностей для проведения стажировки ее следует организовать на основании договора с другим юридическим лицом, эксплуатирующим транспортные средства, которое такими возможности обладает [2].
Тарифные оклады (ставки) работников государственной ветеринарной службы повышены
Условия оплаты труда работников государственной ветеринарной службы изменились. Тарифные оклады (ставки) работников областных и межрайонных ветеринарных лабораторий, областных, районных, городских (городов областного и районного подчинения) ветеринарных станций:
– руководителей организаций; заместителей руководителей организаций; руководителей структурных подразделений, осуществляющих функции в соответствии с задачами государственной ветеринарной службы; ветеринарных врачей; инженеров: радиофизиков, радиохимиков, радиологов, химиков; санитаров ветеринарных повышены на 40 %;
– лаборантов, техников, ветеринарных фельдшеров – на 30 % [3].
Нормативы численности работников пассажирских терминалов отменены
Отменены минимальные нормативы численности работников автовокзалов, автобусных станций и кассовых пунктов, предусмотренные постановлением Минтранса Республики Беларусь от 19.03.2004 № 10. Указанные нормативы применялись организациями всех форм собственности и зависели от таких показателей, как количество проданных билетов, режим работы пассажирского терминала и т.д. [4]
За 9 месяцев 69 должностных лиц уволены за нарушения законодательства о труде
Всего привлечены к дисциплинарной ответственности 5,5 тыс. должностных лиц, допустивших нарушения законодательства о труде и об охране труда. Более 17 тыс. работников по требованию госинспекторов труда отстранены от работы. Нарушения были выявлены государственными инспекторами труда в ходе 5,9 тыс. проверок, в т.ч. 4 тыс. – внеплановых. 482 внеплановые проверки проведены по обращениям граждан [1].
Проведение спортивных мероприятий и кадровый вопрос
Физических лиц можно привлекать по гражданско-правовым договорам для обеспечения проведения спортивных мероприятий независимо от наличия соответствующих специалистов в штате организаций, эксплуатирующих данные спортивные сооружения. Соответствующие поправки внесены в перечень работ (услуг), утвержденный постановлением Минспорта Республики Беларусь от 18.11.2014 № 71. Также физические лица могут привлекаться по гражданско-правовым договорам для выполнения работ (услуг), связанных с обеспечением звуковой и звукозаписывающей аппаратурой; работы (услуги) по оформлению мест проведения спортивных соревнований [5].
Больницы и промышленные предприятия могут приглашать студотрядовцев
Студенческие отряды могут осуществлять деятельность в области здравоохранения и в сфере производства товаров. Всем организациям, принимающим студенческие отряды, предоставлены льготы по пенсионному страхованию в части выплат, начисленных в пользу студотрядовцев.
50 % высвободившихся средств остается в распоряжении принимающей организации и направляется на развитие деятельности студенческих отрядов (организацию проживания, питания, транспортных услуг, закупку спецодежды и средств индивидуальной защиты, обустройство бытовых помещений) [6].
Источники:
1. БелТА;
2. постановление Минтранса Республики Беларусь от 25.09.2015 № 45 (вступило в силу с 15 ноября 2015 г.);
3. постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 20.10.2015 № 62 (вступило в силу с 25 октября 2015 г.);
4. постановление Минранса Республики Беларусь от 14.10.2015 № 49 (вступило в силу с 12 ноября 2015 г.);
5. постановление Минспорта Республики Беларусь от 02.10.2015 № 22 (вступило в силу с 14 ноября 2015 г.)
6.Указ Президента Республики Беларусь от 13.11.2015 № 459 (вступает в силу с 1 января 2016 г.).
