В примерных формах контрактов со спортсменом-инструктором…
…и тренером национальной команды Республики Беларусь по виду спорта учтены изменения пенсионного законодательства.
В указанных формах прописано, что работнику, достигшему общеустановленного пенсионного возраста и имеющему право на пенсию, а также работнику, не достигшему указанного возраста, но получающему пенсию (кроме трудовой пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальной пенсии), минимальная компенсация в размере 3 среднемесячных заработных плат не выплачивается при расторжении контракта по требованию работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине нанимателя.
Срок действия контракта с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений трудовой, исполнительской и производственно-технологической дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более 2 лет, определяется не менее чем до достижения указанного возраста.
Документ:
постановление Минспорта и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 13.02.2017 № 8/8 «О внесении изменений в постановление Министерства спорта и туризма Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2014 г. № 73/102» (вступило в силу 26 февраля 2017 г.).
Вопрос о введении социального отпуска для отцов при рождении ребенка…
…будет вынесен на обсуждение. Проработка вопроса о целесообразности установления обязательного социального отпуска для отцов при рождении ребенка предусмотрена подпрограммой «Семья и детство» Государственной программы «Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь» на 2016–2020 годы. Вопрос будет изучен в текущем году рабочей группой, в которую войдут специалисты разных ведомств.
«Общество заинтересовано в повышении роли отца в семье, ответственном отцовстве. Да, пока в Беларуси мужчины очень редко пользуются возможностью отпуска по уходу за ребенком. Очевидно, что и сами они недооценивают мужское участие в воспитании детей. Однако реализация инициативы по введению обязательного декретного отпуска для отцов, по мнению специалистов, способна изменить ситуацию», – заявил заместитель Премьер-министра Беларуси Василий Жарко в одном из интервью.
Передает БелТА.
Вредных и опасных рабочих мест становится все меньше
В организациях Беларуси количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда уменьшилось за 7 лет на 78 тыс.: с 734 тыс. в 2009 г. – до 656 тыс. на начало 2017 г.
Доля рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда составляет около 29 % от их общего количества. В условиях воздействия повышенного уровня шума трудятся почти 346,6 тыс. человек, вибрации – 109,3 тыс., запыленности (пыли, аэрозоли) – 82,6 тыс., загазованности (пары, газы) – 39,6 тыс. работников.
Подготовлены изменения в Закон Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда», которые предусматривают расширение полномочий должностных лиц на осуществление контроля за соблюдением работниками законодательства об охране труда.
ЭТО ВАЖНО! На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан бесплатно обеспечить работников средствами индивидуальной защиты.
Передает БелТА.
Средняя зарплата работников в Беларуси снизилась в январе на 80,9 руб.
Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Беларуси в январе 2017 г. составила 720,7 руб.; рабочих и служащих – 721,1 руб.
Средняя зарплата работников используется для расчета максимального размера заработной платы для начисления обязательных страховых взносов и при расчете максимального размера пособия по беременности и родам.
Показатель средней зарплаты рабочих и служащих участвует в расчете суммы страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Реальная зарплата работников в январе 2017 г. составила 99,8 % к январю 2016 г.; рабочих и служащих – 99,9 %. В отдельных областях Беларуси зафиксирован небольшой рост реальных зарплат: Брестской – 0,1 %, Могилевской – 0,5 %, Гомельской – 0,8 %, Минской – 1,8 %.
Источник:
www.belstat.gov.by
Степень утраты профессиональной трудоспособности…
…будет определяться медико-социальной экспертизой. В ходе такой экспертизы будет определяться степень утраты профессиональной (общей) трудоспособности у лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством.
Документ:
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23.02.2017 № 157 «О внесении дополнений и изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 17 декабря 2014 г. № 1185» (вступило в силу 1 марта 2017 г.).
В Беларуси будет стандарт для специалиста в оценочной деятельности
Секторальный совет квалификаций в оценочной деятельности при Госкомимуществе сформировал рабочую группу по разработке проекта профессионального стандарта «Специалист в оценочной деятельности».
«В настоящее время, как для отдельных работодателей, так и для государства в целом, особенно актуален вопрос качества трудовых ресурсов и конкурентоспособности рабочей силы, – отмечают в Госкомимуществе. – Существующая национальная система квалификаций призвана обеспечить баланс между профессиональной подготовкой, спросом и предложением рабочей силы соответствующей квалификации на рынке труда».
Предполагается, что обновляться национальная система квалификаций будет путем введения в нее таких новых элементов, как национальная рамка квалификаций, секторальные советы квалификаций, профессиональные стандарты и система сертификации квалификаций.
Источник: gki.gov.by
Новые квалификационные требования должностей «главный бухгалтер» и «бухгалтер»
Главные бухгалтеры общественно значимых организаций (за исключением банка, небанковской кредитно-финансовой организации) должны иметь высшее образование по специальностям 1-25 01 04 «Финансы и кредит», 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии», 1-25 01 08 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит (по направлениям)», 1-25 01 11 «Аудит и ревизия» и стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской и (или) финансовой отчетности, не менее 5 лет.
Требования к главным бухгалтерам прочих организаций – высшее образование по указанным специальностям или среднее специальное образование по специальностям 2-25 01 31 «Финансы», 2-25 01 32 «Банковское дело», 2-25 01 34 «Страховое дело», 2-25 01 35 «Бухгалтерский учет, анализ и контроль», а также стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской и (или) финансовой отчетности, не менее 3 лет.
Рядовой бухгалтер должен иметь в дипломе одну из вышеназванных специальностей. Для присвоения бухгалтеру II квалификационной категории необходим стаж бухгалтерской работы не менее 2 лет; I категории – стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 2 лет.
Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 10.02.2017 № 7 «О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159» (вступило в силу 1 марта 2017 г.).
